الشارقة (الاتحاد) - تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة عددا من البرامج التدريبية لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة 50 موظفا وموظفة حيث يبدأ البرنامج التدريبي “التفكير القيادي بنظام 6 سيجما” اليوم ويستمر لأربعة أيام متتالية، في حين يبدأ البرنامج التدريبي تسويق خدمات المؤسسات الحكومية” في 12 نوفمبر ويستمر لثلاثة أيام متتالية.
وقال طارق سلطان بن خادم عض والمجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية: “تأتي هذه البرامج لتعريف الموظفين بأحد الأنظمة الرائدة في مجال الإدارة القيادية والخدمة المتميزة للمتعاملين ذات الإجراءات المبسطة والتي توجه إلى العاملين في التطوير الإداري والموارد البشرية وتهدف إلى توضيح الدور الذي لعبه التحول نح والحكومة الإلكترونية في تحديث أساليب العمل وتيسير انجاز المعاملات من خلال التسويق الإلكتروني و6 سيجما”.
ويهدف البرنامج التدريبي “التفكير القيادي بنظام 6 سيجما” إلى تعريف المشاركين على المفاهيم الحديثة لتحسين وتطوير أداء المنظمات وتحسين الإنتاجية، ومفهوم واستراتيجيات ومبادئ ومنهج 6 سيجما في الإدارة والقيادة، وأدوات تطبيق منهج الإدارة بأسلوب 6 سيجما، ومراحل تطبيق منهج القيادة بأسلوب 6 سيجما، والمساعدة على توفير بيئة العمل المناسبة لتطبيق مفهوم 6 سيجما، والخطوات اللازمة لتطبيق استراتيجية 6 سيجما في المؤسسة.
ويتناول البرنامج التدريبي “التفكير القيادي بنظام 6 سيجما” منهجية 6 سيجما وعناصر المنهجية ومداخلها، التطور التاريخي لظهور 6 سيجما في المنظمات الإنتاجية والخدمية، وشركاء تنفيذ المنهجية بالمؤسسات، وفوائد تطبيق منهجية 6 سيجما، وكيفية وضع معايير الأداء عبر استخدام منهجية 6 سيجما، وميزة استخدام 6 سيجما في تطوير الأداء، كيفية تقييم مستوي 6 سيجما في مؤسستك، والتحديات المستقبلية في تطبيق منهجية 6 سيجما والذي سيختتم بتطبيقات عملية عن مدى توافر بيئة العمل المناسبة لتطبيق منهجية 6 سيجما.
في حين يهدف البرنامج التدريبي “تسويق خدمات المؤسسات الحكومية” إلى تعريف المشاركين على أنواع الخدمات الحكومية والاستراتيجيات الحديثة في تسويقها.
عدد اليوم
