غباش يكرم الفائزين في «جائزة وزير العمل للتميز المؤسسي»

جمعة النعيمي (أبوظبي) كرم معالي صقر غباش وزير العمل الفائزين بـ» جائزة وزير العمل للتميز المؤسسي» في دورتها الرابعة أمس في فندق سانت ريجست بابوظبي. وأكد معاليه مواصلة وزارة العمل السير في رحلة التميز المؤسسي وبالتوازي مع تقييم المسار لتعزيز المنجزات وتخطي التحديات بما يمكن الوزارة من تحقيق رؤية القيادة الرشيدة. من جانبها قالت زمزم الحمادي مدير إدارة التميز المؤسسي ورئيس الجائزة: معايير الجائزة مأخوذة من برنامج جائزة الشيخ خليفة للأداء الحكومي المتميز، حيث توجد هناك معايير للجائزة بدءا من فئة الادارة المتميزة ويليها فئة العمل المتميز وأخيرا فئة الأوسمة، وأوضحت الحمادي أن فئة الادارة المتميزة فئة إجبارية، حيث أن جميع الادارات تشارك فيها، إضافة إلى مكاتب العمل حيث تعد فئة إجبارية، والفئات الاختيارية هي فئة الاوسمة، حيث توجد 7 أوسمة تقريبا، ومنها فئة الاشراف المختصة برؤساء الاقسام ومدراء الادارات، فئة الاداريين، فئة التخصصية ، الباحثين، والاخصائيين والمستشارين، فئة الموظف الجديد الي بقي من 6 أشهر إلى سنتين، فئة مقدم الخدمة، فئة الميداني ، والمفتشين الميدانيين، فئة التقني المختصة بإدارة تقنية المعلومات. وقال المقدم عبد الله الخياط مدير الادارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي بالوكالة : إن تقييم الأداء يعد بمثابة التشخيص المبكر لما يتعين معالجته وتحسينه في الجوانب الإدارية والتنظيمية للمؤسسات، حيث إنه يساهم في اكتشاف نقاط التحسين الواجب التركيز عليها لتطوير أداء العمليات والنتائجء.