مكافأة فقط للموظف الذي لم يكمل 20 سنة خدمة

الفجيرة - ياسين سالم: أكد عبدالرحمن الباقر نائب مدير عام هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية أن الموظف الذي تشمله مظلة المعاشات وقام بتقديم أوراق استقالته بعد يوم 28 فبراير الماضي ولم يكمل في الوظيفة 20 سنة سوف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة وليس التقاعد وذلك بعد سريان العمل بقانون المعاشات الجديد الذي بدأ بطبيعة تطبيقه مطلع الشهر الحالي وطالب الباقر من كافة الوزارات والمؤسسات والدوائر الاتحادية والمحلية شرح هذا الجانب لكل شخص ينوي الاستقالة حتى لا يكون هناك لبس بين التقاعد والحصول على مكافأة نهاية الخدمة· وحول استياء المواطنين فيما يتعلق باحتساب ثلاث سنوات من آخر راتب قبل التقاعد قال الباقر: إن هذا القانون يسير على الجميع وأن الهيئة تنظر إلى المبالغ التي تم اقتطاعها وليس إلى إجمالي آخر راتب حصل عليه الموظف· وأن تكريم الموظف في نهاية الخدمة من شأن المؤسسة أو الدائرة أو الوزارة التي يعمل بها وأن كل موظف يستحق التكريم بعد نهاية الخدمة كما حصل في دوائر دبي عندما تم تكريم الكثير من الموظفين الذين أحيلوا إلى التقاعد· من جانبهم أكد الكثير من المواطنين عن صدمتهم لقانون المعاشات المعدل، ووصفوه بالمجحف وقال محمد بن عبدالرحمن: إن التعديل يعرض الكثير من المواطنين الذين أفنوا أعمارهم في الوظيفة إلى الإجحاف ومصادرة حقوقهم المكتسبة، وضرورة إعادة النظر في هذه المادة التي لا تشجع على الاستمرار بالعمل وتدفن الحماس وتشتت الذهن والتركيز وقال إنه ومجموعة من المواطنين كانوا ينتظرون الحوافز لمواصلة العمل بروح الفريق إلا أن هذا التعديل لا يخدم مصالح وحقوق المواطنين· وقالت مريم بن عبدالله بن راشد: إن قرار التعديل بإضافة ثلاث سنوات لم يدرس بشكل جيد ولم يأخذ حقوق ومكتسبات الموظفين بعين الاعتبار لاسيما الذين أكملوا أكثر من ربع قرن وأن التعديل متسرع وسوف يضر بحقوق الكثير من المواطنين وكان من المتوقع إضافة سنة أو سنتين على راتب التقاعد على غرار العاملين في سلك الشرطة والقوات المسلحة الا أن قرار التعديل جاء ليصب ضد مصلحة المواطن وأصاب الكثيرين بالصدمة والاستغراب وفيه هضم واضح لحق الموظف·