حامد بن زايد يكرّم الفائزين بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

كرّم سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان رئيس ديوان سمو ولي عهد أبوظبي رئيس المناطق الاقتصادية العليا أول من أمس الفائزين بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثانية في فندق قصر الإمارات في أبوظبي· وأكد سموه أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تشكل أحد مرتكزات تحقيق الرؤية الاستراتيجية الشاملة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله''، وتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، سعياً لتحقيق طفرة تنموية شاملة ومستدامة على أرض الإمارات، ومواكبة عصر ثورة المعلومات والاتصالات والاقتصاد الرقمي· تنمية أنظمة العمل وقال سموه في تصريحات بمناسبة حفل تكريم الفائزين بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز إن الجائزة تمثل في جوهرها منظومة متكاملة من الأطر والمقاييس المبنية على منهجية علمية توفر للهيئات والمؤسسات والدوائر الحكومية وسائل التعرف على قدراتها وكفاءاتها، وتفتح المجال أمامها لتصويب أخطائها، والتحول نحو إحداث نقلة نوعية في مجالات عملها على طريق التميز والجودة، وصولاً بالأداء الحكومي في أبوظبي إلى مصاف أكثر الدول والمجتمعات تقدماً في هذا المجال· وأوضح سموه أن منهجيات الجودة والامتياز بالجائزة تدفع باتجاه تحسين وسائل تنفيذ خطط وبرامج استراتيجية التطوير الحكومي بأبوظبي، وتنمية أنظمة العمل ورفع كفاءتها وفعاليتها بصورة مستمرة، من خلال الاستغلال الأمثل لتقنية المعلومات، وتشجيع الابتكار والإبداع وجميع الحلول الهادفة إلى تبسيط الإجراءات، وترشيد الاستهلاك، وإيقاف الهدر بمختلف أشكاله، ورفع كفاءة الموظفين وصقل خبراتهم وتجاربهم باعتبار أن إنسان الإمارات هو جوهر عملية التنمية ووسيلتها وغايتها وهدفها· خطط مدروسة ولفت سموه إلى أنه لا ينظر إلى الجائزة كقيمة مادية أو كإطار تنافسي يفوز به بعض الأشخاص ويخسره آخرون، وإنما باعتبارها آلية متقدمة للارتقاء بعمل وأداء مؤسساتنا ودوائرنا الحكومية، وصولاً إلى المعايير العالمية، ووسيلة عملية لنشر ثقافة التميز والجودة، وتحقيق الرضا التام لطالبي الخدمة والموظفين الحكوميين على السواء· وحيا سموه الجهود المختلفة التي قامت بها الهيئات والشخصيات الحكومية المكرمة، والتي حققت أهدافها وطموحاتها في التميز والجودة من خلال العمل الجاد والدؤوب والمثابرة والتنافس الشريف، والحرص على القيام بدور فعال في تحــــــويل استراتيجية التنمية المستدامة إلى خطط مدروسة وحقائق ملموسة على أرض الواقع· فكر مبدع خلاق وقال سموه ''إن دولة الإمارات العربية المتحدة بقيادتها الحكيمة ومبادئها وقيمها الإنسانية النبيلة تثمن للمخلصين دورهم ومكانتهم وهي تقابل بالتقدير والعرفان كل جهد مثمر وكل فكر مبدع خلاق وكل حبة عرق روت أرض الإمارات لتثمر عملاً وإنجازاً ونماءً وازدهاراً''· وتوجه سموه بالتحية إلى المؤسسات الحكومية الفائزة بجائزة هذا العام، لافتاً إلى أن هذه الجائزة ستشكل حافزاً لها نحو تحقيق مزيد من التطور، كما ستوفر للدوائر الحكومية الأخرى دافعاً لمضاعفة جهودها والوصول إلى غاياتها في التميز· وحث سموه في ختام تصريحه شباب الوطن على أن يتخذوا من هؤلاء المكرمين المنتجين قدوة ومثلاً أعلى ونموذجاً يحتذى لأن المجتمع الراقي الذي ننشده والتنمية المستدامة التي نحرص على تحقيقها تتطلب تضافر جميع الجهـــــــود والعمل بشكل منسجم ومتناغــــــم، وبما يحقق أهدافنا المرسومة ويعزز مكانة البلاد ودورها المتميز إقليمياً وعالمياً· الحضور وحضر الحفل سمو الشيخ محمد بن خليفة آل نهيان رئيس دائرة المالية والعميد الركن الدكتور الشيخ سعيد بن محمد آل نهيان نائب المفتش العام بوزارة الداخلية ومعالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي ومعالي الشيخ أحمد بن سيف آل نهيان رئيس مجلس إدارة طيران الاتحاد ومعالي الشيخ سلطان بن طحنون آل نهيان رئيس هيئة أبوظبي للسياحة ومعالي محمد أحمد البواردي الأمين العام للمجلس التنفيذي رئيس الجائزة· كما حضـــــر الحفـــــل عـــــدد من أعضاء المجلس التنفيــــذي وكبــــــار المســـــــؤولين ورؤساء الدوائر وممثلي الجهات الحكوميــــة في إمـــــارة أبوظبي· الفائزون والمكرمون أعلنت فاطمة عبداللطيف الموسى مديرة قسم العلاقات العامة والاتصال في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي· أسماء الفائزين بالجوائز كالتالي: جوائز الفئة الثالثة (فئة التفوق الوظيفي): ويحصل الفائزون بها على ترقية فضلاً عن مبلغ 150 ألف درهم وفاز بها كل من : ؟ روضة سعيد علي سيف السعدي من بلدية العين ''جائزة الموظفُ الحكوميُّ المتميز في المجالِ المهني''· ؟ حسين أحمد علي الحارثي من القيادة العامة لشرطة أبوظبي ''جائزة الموظف الحكومي المتميز في المجالِ الإداري''· ؟ ثابت زهران سالم آل عبدالسلام من هيئة البيئة ''جائزة الموظفُ الحكوميّ المتميز في المجالِ الفني ''التقني'' وجائزة الموظفُ الحكوميُّ المتميز على مستوى إمارةِ أبوظبي· جوائز الفئة الثانية (فئة المشاريعِ المتميزة): ؟ مشروع الصيانة الرقمية لهيئة مياه وكهرباء أبوظبي وتسلم الجائزة سعيد سيف العامري · (الجوائز الفرعية المنبثقة من الفئة الاولى للجائزة): ؟ جائزة الجهة الحكومية المتميزة في حيازة رضا المتعاملين القيادة العامة لشرطة أبوظبي وتسلم الجائزة اللواء محمد بن العوضي المنهالي· ؟ جائزة الجهة الحكومية المتميزة في تنمية العاملين، القيادة العامة لشرطة أبوظبي وتسلم الجائزة العميد جاسم محمد المرزوقي· ؟ جائزة الجهة الحكومية المتميزة في القدرة المؤسسية، غرفة تجارة وصناعة ابوظبي وتسلم الجائزة محمد راشد الهاملي مدير عام الغرفة· ؟ جائزة الجهة الحكومية المتميزة على مستوى امارة ابوظبي، القيادة العامة لشرطة ابوظبي وتسلم الجائزة معالي اللواء الركن عبيد الحيري سالم الكتبي نائب قائد عام شــــــرطة ابوظبي، تقديراً لما بذلته القيادة العامــــة من جهود حثيثة للوصول الى التفرد والتميز· وقدم مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورته الثانية هذا العام 2008 - 2009 عدداً من الشهادات التقديرية للمؤسسات والجهات الحكومية التي حققتْ مستوىً جيداً في برنامج الجائزة على النحو التالي: ؟ شهادة الجهة الحكومية للفئة الكبيرة ماجد المنصوري امين عام هيئة البيئة- ابوظبي· ؟ شهادة الجهة الحكومية الصغيرة والمتوسطة مبارك حمد المهيري من هيئة أبوظبي للسياحة· ؟ شهادة الجهة الحكومية المبتدئة محمد سيف السويدي من صندوق أبوظبي للتنمية· ئ؟ البواردي: نسعى إلى التحول المستنير نحو مناهج الجودة ووسائل الامتياز ألقى معالي محمد أحمد البواردي الأمين العام للمجلس التنفيذي رئيس الجائزة كلمة أكد فيها أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز قامت منذ انطلاقتها في الدورة الثانية بصياغة إستراتيجية المستقبل بشكل شامل من حيث الأداء المؤسسي الذي يعد اليوم جزءاً لا يتجزأ من تلك الإستراتيجية كما جاءت توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي ملزمة لجميع المؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي بتحقيق غايات الأداء المؤسسي المتميز وذلك تحقيقاً لتطلعات الحكومة في إحداث التحول المستنير لمناهج الجودة ووسائل الامتياز في الأعمال فضلا عن الارتقاء بالأداء الحكومي في إمارة أبوظبي للوصول إلى مصاف أكثر الدول والمجتمعات تقدماً في هذا المجال· نموذج عالمي للتميز أضاف معاليه أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز جاءت من حيث النظام الأساسي والمعايير القياسية مبنية على النموذج العالمي للتميز والذي اعتمد أساساً على منهجية المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وعليه تم قياس مستوى الأداء المؤسسي بمستوى العاملين فيها ومدى تغيير الواقع الحالي وإدارة هذا التغيير من خلال التعلم المستمر لخلق الإبداع ومن ثم إحداث التطوير والتحسين والتميز· وأشار إلى أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز هي ميدان للتنافس الشريف بين جميع الفئات المستهدفة لا بهدف فوز فئة وخسارة أخرى لأن الكل في هذا الميدان فائز من نال منها الجائزة أو من نال منها الفائدة· شكر وتقدير شكر رئيس الجائزة في ختام كلمته سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان وإخوانه أصحاب السمو والمعالي والسعادة على تشريفهم الحفل· كما تقدم بجزيل الامتنان لجميع القيادات الحكومية بإمارة أبوظبي والموظفين كافة في جميع الجهات والدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية، وخصّ المنسقين الداخليين لجهدهم الكبير في تسهيل مهام مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثانية· كما شكر جميع من ساهم في إنجاح الجائزة التي تولدت فكرتها من لدن الرؤية العليا لقيادتنا الرشيدة المتمثلة بصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' وولي عهده الأمين