تخريج 25 إماراتياً في برنامج «إيمال» التدريبي

أنهى 25 متدرباً من مواطني الدولة دورتهم التدريبية الأولى في مصهر شركة الإمارات للألمنيوم “إيمال” بنجاح. وقالت الشركة في بيان صحفي أمس إن برنامج التدريب على التشغيل والعمليات في قسم المصهر، يشكل واحداً من ثلاث مبادرات حالية لإعداد المتدربين وتأهيلهم لتسلم مواقعهم الوظيفية، كما توفر دورة الإعداد الأولى من نوعها للمتدربين المواطنين مدخلاً مباشراً للانضمام لفريق العمل ضمن قسم المصهر في “إيمال”. ومع انطلاق دورة التشغيل والعمليات التأهيلية في شهر مايو منتصف العام الجاري، خضع المتدربون لمجموعة متكاملة من الدورات المكثفة في موضوعات العلوم، والرياضيات، والفيزياء، واللغة الإنجليزية في “مركز إيمال للتدريب والتطوير”. وحصل المشاركون في الدورة على تدريبات عملية مكثفة ضمن قسم المصهر قبل تخرجهم. وسيكون باستطاعة الخريجين اليوم متابعة المزيد من الدورات التدريبية، وتسلّم مواقع وظيفية مختلفة في مجال التشغيل والعمليات في شركة “إيمال”، التي تعمل على بناء أكبر موقع منفرد لصهر الألمنيوم في العالم في منطقة الطويلة. وقدّم سعيد فاضل المزروعي، رئيس شركة “إيمال” ومديرها التنفيذي، شهادات الدورة للخريجين مثنياً على مثابرتهم وتصميمهم على تطوير قدراتهم ومهاراتهم. وقال المزروعي “نحن نفخر بهذا الشباب الإماراتي المتميز في بحثه عن التفوق والإنجازات، وفي سعيه الدائم نحو التقدم المهني من خلال برامج “إيمال” التدريبية التي تؤهل الخريجين للعمل في هذا المشروع الصناعي الرائد على مستوى الإمارة والدولة”. وأضاف” يتخذ مشروع “إيمال” موقعاً متقدماً في تنفيذ خطة أبوظبي 2030 الطموحة، وهو ما يعزز مسؤولياتنا في توسيع دعمنا للبرامج التدريبية والتأهيلية والتعليمية، وتشجيع الكوادر المواطنة من الشباب والشابات على اتخاذ مسارات مهنية واعدة في الشركة، واختبار فرص عمل جديدة خارج قطاعي النفط والغاز، للإسهام في توسيع قاعدة الاقتصاد الوطني”.