7404 باحثين عن عمل يتقدمون بطلبات إلى هيئة «تنمية» خلال عام واحد

تقدم 7404 مواطنين ومواطنات بطلبات توظيف إلى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» خلال عام وذلك من الفترة الممتدة من شهر يوليو العام الماضي وحتى شهر يونيو الماضي. وبلغت نسبة المواطنات المتقدمات بالطلبات نحو 67% بواقع 4 آلاف و993 باحثة عن عمل بينما بلغ عدد المواطنين ألفين و411 مواطنا بنسبة 23% من المجموع الكلي لأصحاب الطلبات وهي النسب التي تقوم عليها عادة قاعدة بيانات الباحثين عن العمل، استنادا إلى فضة لوتاه المديرة العامة للهيئة بالوكالة. وقالت لوتاه لـ «الاتحاد» إن العديد من الباحثين عن العمل المشار اليهم اشتركوا بعد تفعيل ملفاتهم في الدورات التدريبية التأسيسية التي تنظمها الهيئة لأصحاب الطلبات الجديدة التي يتبين حاجتهم لهذه الدورات ذات الصلة باللغة الإنجليزية ومهارات التواصل مع الآخرين وغيرها من الموضوعات التي تعزز من فرص حصولهم على الوظيفة. وتجري الهيئة قبل تفعيل ملفات الباحثين عن العمل الجدد اختبارات تقييمية لهم للوقوف على ميولهم المهنية وفق أسس ومعايير محددة ومن ثم تحديد مدى جديتهم في دخول سوق العمل، تمهيداً لإشراكهم في الدورات التأسيسية. وبحسب مدير عام الهيئة بالوكالة، فإن التحديث الأخير الذي أجرته «تنمية» لقاعدة بيانات الباحثين عن العمل أظهر أن عدد المتقدمين بطلبات من حملة شهادات فوق الثانوية العامة خلال الفترة المشار إليها بلغ 3 آلاف و429 مواطنا ومواطنة فيما بلغ عدد الحاصلين على شهادة الثانوية العامة فما دونها 3 آلاف و975 باحثاً عن عمل. وتصدر حملة شهادات الثانوية العامة قائمة الباحثين عن العمل من أصحاب الطلبات المقدمة على مدار عام بواقع 3 آلاف و12 باحثاً عن عمل يليهم حملة شهادات البكالوريوس بواقع ألف و937 مواطنا ومواطنة ومن ثم الحاصلين على شهادات الدبلوم المتوسط بواقع ألف و127 باحثا عن العمل فالحاصلين على الإعدادية وعددهم 680 صاحب طلب وبلغ عدد الحاصلين على الابتدائية 275 مواطنا ومواطنة وفوق البكالوريوس 86 باحثا عن العمل وجاء في المرتبة الأخيرة غير الحاصلين على الابتدائية بواقع 8 باحثين عن العمل. واحتلت الفئة العمرية من 20 إلى 24 عاما المرتبة الأولى في قائمة الباحثين عن عمل بواقع 3 آلاف و290 مواطنا ومواطنة ومن ثم الفئة العمرية من 25 إلى 29 عاما بواقع ألف و891 باحثا عن عمل تليها الفئة العمرية من 30 إلى 34 عاما حيث بلغ عددهم 840 صاحب طلب فالفئة العمرية من 15 إلى 19 عاما بواقع 776 مواطنا ومواطنة. وجاءت الفئة العمرية من 35 إلى 39 عاما في المرتبة الخامسة بواقع 352 مواطنا ومواطنة وتليها الفئة العمرية من 40 إلى 44 عاما بواقع 155 باحثا عن عمل ومن ثم الفئة العمرية من 45 إلى 49 عاما بواقع 67 صاحب طلب وبلغ عدد المتقدمين بالطلبات من الفئة العمرية فوق الخمسين عاما 33 مواطنا ومواطنة. وبحسب الموقع الجغرافي لأماكن سكن أصحاب الطلبات المقدمة خلال الفترة من شهر يوليو العام الماضي وحتى نهاية شهر يونيو الماضي، جاء القاطنون في دبي بالمرتبة الأولى حيث بلغ عددهم ألفا و842 مواطنا ومواطنة ومن ثم الشارقة بعدد ألف و77 مواطنا ومواطنة و942 آخرين في أبوظبي، وفي رأس الخيمة بلغ عددهم 905 مواطنين ومواطنات. وبلغ عدد المتقدمين إلى الهيئة من القاطنين في العين 892 مواطنا ومواطنة وفي الفجيرة 671 وفي عجمان 506 و363 آخرين في خورفكان و166 في أم القيوين و40 مواطنا ومواطنة في المنطقة الغربية. توفير فرص العمل وتدريب المتقدمين وتأهيلهم أكدت فضة لوتاه أن الهيئة لن تدخر جهدا في توفير فرص العمل للباحثين عنها من المسجلين في قاعدة بياناتها وذلك من خلال التواصل المستمر مع القطاعين الحكومي والخاص وذلك تنفيذا لاستراتيجية التوظيف مشددة في ذات الوقت على أهمية التعاون والتنسيق بين مختلف الجهات لإنجاح غايات التوطين والوصول إلى الأهداف المبتغاة في هذا الشأن. يذكر أن الهيئة كانت أعلنت عن استهدافها توظيف نحو ألفين و400 باحث عن عمل من المسجلين في قاعدة البيانات والبالغ عددهم نحو 13 ألف مواطن ومواطنة وذلك مع نهاية العام الجاري. ولفتت لوتاه إلى سعي الهيئة الحثيث نحو الاضطلاع بدورها الكامل من حيث تنمية الموارد البشرية الوطنية وليس مجرد توفير الفرص الوظيفية لها، وذلك من خلال تدريب الباحثين عن العمل وتأهيلهم بالشكل المطلوب لا سيما ما يتعلق بتزويدهم بالمهارات المطلوبة لإنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة إلى جانب إعداد الدراسات والأبحاث ذات الصلة بسوق العمل وغيرها من المهام.