12 فبراير 2011 22:54
أبوظبي (الاتحاد) - أجرت “الاتحاد” مسحاً سريعاً على شبكة الإنترنت في قوانين إجازات الوضع الدارجة في دول مجلس التعاون، تبين من خلالها أن المملكة العربية السعودية تعد أعلى دول الخليج في منح إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث تبلغ مدة تصل إلى 90 يوماً، ويمكن زيادتها بناءً على تقارير طبية صادرة من مستشفيات معتمدة، إضافة إلى إمكانية حصول المرأة على إجازة أمومة تصل إلى 3 سنوات بربع راتب بشرط ألا يقل عن 1500 ريال سعودي خلال هذه الفترة. وتبلغ إجازة الوضع في سلطنة عُمان 60 يوماً، ويجوز أن تحصل المرأة على إجازة من دون راتب لمدة لا تقل عن سنة كاملة، أما في قطر فتعطى المرأة إجازة وضع تقدر بـ60 يوماً، وتضاف إليها ساعتان للرضاعة لمدة عام كامل بعد انتهاء الإجازة. وفي دولة الكويت تبلغ إجازة الوضع 70 يوماً، ويجوز أن تمنح الموظفة إجازة من دون راتب مدة أربعة أشهر، ولا يجوز إنهاء خدماتها خلال تلك المدة. وفي البحرين تبلغ إجازة الوضع للمرأة 60 يوماً، ويدرس حالياً مجلس الشورى حق المرأة العاملة في الحصول على إجازة من دون راتب تمتد لمدة 6 أشهر بعد انتهاء إجازة الوضع، على أن يحظر فصلها خلال هذه الفترة.
عدد اليوم
