عدد اليوم
لندن (رويترز)
بدأ الرؤساء التنفيذيون للشركات دراسة أنماط عمل مختلفة لموظفيهم، إذ قلب استمرار جائحة كورونا، وانتشار المتحور الجديد أوميكرون أحدث خطط لعودة الموظفين لأماكن العمل رأسا على عقب. ونظرا لأن العلماء لا يعرفون بعد الكثير عن أوميكرون، تحاول الشركات فهم كيفية تأثير هذه السلالة على عملياتها وأرباحها. وكان موقف معظمها الانتظار مع دراسة مدى سرعة انتشار أوميكرون وحجم الضرر المحتمل الناتج عنه، لكن شركات مثل جوجل أرجأت إلى أجل غير مسمى خطتها للعودة إلى مقرات العمل في أنحاء العالم.
وقالت جين مونتسانو مسؤولة الموارد البشرية في شركة ليكسيل اليابانية في مؤتمر رويترز نكست هذا الأسبوع إن الشركة حادت عن نظام العمل الصارم في اليابان، وتخلت عن ساعات العمل الأساسية والاجتماعات الصباحية وتعيد النظر في كيفية استخدام مقر العمل.
وقال ياتسك أولتشاك الرئيس التنفيذي لشركة فيليب موريس «يمكننا تقريبا مقارنة الأمر بحالة الحرب. الجميع يتظاهر بأن الأمور تعود إلى طبيعتها، لكن الأوضاع ليست طبيعية. نحن جميعا تغيرنا».
