عدد اليوم
دبي (الاتحاد)
برعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، اختتمت المؤسسة برنامج «المرأة في ريادة الأعمال» الذي تم تنظيمه في منتجع فور سيزونز دبي خلال الفترة من 18 إلى 21 سبتمبر 2023 الجاري، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة.
ويهدف البرنامج الذي يأتي في إطار استراتيجية مؤسسة دبي للمرأة الرامية إلى دعم رائدات الأعمال، وتزويدهن بالمهارات اللازمة لبناء استراتيجية تأسيس الأعمال التجارية، وكيفية تطوير المشاريع، ومعرفة أفضل الطرق لإدارة التمويل والتسويق، فيما تم اختيار كلية آشريدج هالت البريطانية للمشاركة في البرنامج لكونها من بين الجامعات العالمية المرموقة في تطوير البرامج المُتخصصة والقيادية التي تجمع بين الخبرة العملية والدراسة الأكاديمية والابتكار، وتمتعها بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 100 عام.
دعم متواصل
وقالت منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، العضو المنتدب: «إن هذا البرنامج المتقدم يأتي في إطار المبادرات المتنوعة لمؤسسة دبي للمرأة لدعم ريادة الأعمال ومستهدفات الأجندة الوطنية الرامية إلى ترسيخ مكانة دولة الإمارات موطناً لريادة الأعمال بحلول عام 2031، من خلال تمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة من التطور والنمو»، مؤكدةً الجهود المكثفة للمؤسسة، بقيادة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، لمواكبة الرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة لتعزيز الدور الريادي للمرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق الاستقرار الأسري.
ونوهت منى المرّي إلى أهمية البرنامج ودوره في وضع المشارِكات على الطريق العملي لريادة الأعمال، وكيفية التغلب على تحديات تطوير الأعمال الناشئة، لكونه مُعداً على أسس علمية توفر لهن رؤية واضحة حول تأسيس الأعمال، والاستفادة من الفرص التي توفرها الدولة ضمن قطاعات الأعمال المختلفة في إطار دعمها للمشاريع الطموحة وإتاحة الإمكانيات كافة لاستمرارها ونجاحها وتطورها.
محاور البرنامج
وتناول برنامج «المرأة في ريادة الأعمال» على مدار أربعة أيام، محاور عدة، أولها محور بناء المرونة الشخصية وتمكين المشارِكات من التأثير بطريقة فريدة على فرق عملهن من خلال الأدوات والتقنيات العملية التي يتم تطويرها من خلال التدريب والتفاعل مع الخبراء الذين يقودون البرنامج.
أما محور اليوم الثاني، فقد تناول التأثير وأساليب القيادة ومهارات التوجيه وتطوير مهارات القيادة من خلال فهم دوافع ومسؤوليات الفريق والتأثير الإيجابي وصولاً لتحقيق النتائج المرجوة، حيث تعرفت المشاركات من خلال هذا المحور على أهمية التدريب والمهارات الأساسية المرتبطة به.
فيما تعلق محور اليوم الثالث بفهم كيفية تمويل الأعمال التجارية، والأموال التي يتم إنفاقها، وتحقيق الأرباح من العمليات التجارية، وأساسيات الميزانية ومراجعتها.
