عدد اليوم
دبي (الاتحاد)
أكد معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، على الدور الكبير الذي تقوم به الإدارة العامة للموارد البشرية في تنمية قدرات كادر شرطة دبي ودعم الإدارات بالكفاءات الوطنية، وذلك عبر سياسة تأهيل تسير وفق منهجية علمية ترفع مستوى الأداء وكفاءة العنصر البشري، إلى جانب استحداث الأفكار الإدارية في المجالات الفنية والتدريبية والتقنية والوظيفية، بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للقيادة العامة لشرطة دبي ويواكب التوجهات الحكومية.
جاء ذلك خلال تفقد معالي الفريق عبد الله خليفة المري للإدارة العامة للموارد البشرية، بحضور اللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والعميد الدكتور صالح عبد الله مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ونائبه العقيد راشد ناصر، وعدد من مديري الإدارات الفرعية ورؤساء الأقسام، ضمن برنامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز شرطة دبي.
واستمع معالي الفريق المري إلى شرح حول مشروع الخدمة الذاتية للموظفين على أجهزة «كيوسك»، والهادف إلى تحقيق «صفر» في أعداد الموظفين المراجعين للإدارة العامة للموارد البشرية ولكافة أقسامها مع نهاية عام 2021، وذلك عبر تحويل كافة خدماتها البالغة 97 خدمة إلى ذكية بالكامل، إلى جانب توفير تلك الخدمات عبر التطبيق الهاتفي لشرطة دبي.
برنامج البعثات
كما استمع معالي الفريق المري إلى شرح حول نظام الاستقطاب الأكاديمي ونظام المكافآت للمتعاونين مع شرطة دبي، إلى جانب الاطلاع على نتائج برنامج البعثات الخارجية الإلكتروني لطلبة شرطة دبي المبتعثين للدراسة في الخارج، والذي تشرف عليه الإدارة العامة للموارد البشرية، مشيداً بالبرنامج الذي يُمكن المسؤولين من متابعة الطلبة المبتعثين للدراسة في الخارج مالياً وأكاديمياً، أولاً بأول، وتحديد أوضاعهم وتحصيلهم العلمي، ومتابعة الخدمات المقدمة لهم، وتساهم في رفع كفاءاتهم.
كما اطلع معالي الفريق المري إلى خطة الموارد البشرية من عام 2018 إلى 2021 في تنفيذ العديد من المبادرات المستقبلية، منها إطلاق استراتيجية القوة للوظائف والتخصصات المستقبلية، وآيزو الموارد البشرية، ومتابعة تنفيذ مبادرة «إماراتي 71» وبرنامج «ارتكاز»، وبرنامج «فجوة»، وغيرها من البرامج التي تسعى الإدارة العامة للموارد البشرية إلى تطويرها لرفع نسبة الكفاءة الوظيفية.
منصة إيفاد
استمع معالي القائد العام لشرطة دبي إلى شرح حول إنجازات برنامج التدريب العملي لطلبة الجامعات «إيفاد»، والذي يمكنهم من الحصول على الخبرات العملية والتدريبية في القيادة العامة لشرطة دبي في مختلف المجالات والتخصصات العلمية، حيث استفاد من البرنامج 12 ألفاً و967 طالباً على مستوى الدولة.
