الشارقة (الاتحاد)

 أعلنت إدارة مراكز التنمية الأسرية إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، ممثلة بـ «فريق غيث»، عزمها الانتهاء من المرحلة الأولى لمشروع إدارة التغيير، والذي يهدف إلى إعادة هندسة العمليات الإدارية والأنظمة الرقمية لإداراتها الرئيسية، وذلك لإحداث تحسينات جوهرية في معايير التكلفة والجودة والسرعة في إنجاز الخدمات المقدمة لأفراد المجتمع.
وتمكنت الإدارة، من خلال «فريق غيث»، من إعادة التصميم الجذري للعمليات الإدارية، كما تم العمل على إعادة التنظيم والبناء للإجراءات الإدارية، وتحديث طرق العمل، وتحديد العلاقات الداخلية والخارجية التي من خلالها يتم إيجاد وتقديم الخدمة للأسر.