الاتحاد

الإمارات

الحاج: بدء تقييم طلبات الترشيح لجائزة التميز

لجنة تحكيم محايدة تضم متخصصين في الإدارة والجودة

الشارقة - تحرير الأمير:

أكد الدكتور صلاح طاهر الحاج رئيس فريق عمل جائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة، انطلاق عمليات التقييم لطلبات الترشيح المقدمة من قبل الموظفين في دوائر ومؤسسات وهيئات حكومة الشارقة، لافتا إلى أن عملية تقييم طلبات الترشيح تغلق في نهاية شهر مارس المقبل، وأضاف في حوار مع ''الاتحاد'': إنه تم تشكيل لجنة تحكيم محايدة بقرار من المجلس التنفيذي في حكومة الشارقة، تضم خبراء ومختصين في مجالات الإدارة والتميز والجودة الشاملة من حملة شهادة الدكتوراه· وفند الدكتور صلاح الجوانب الفنية للتقييم، موضحا أن أهمها مراجعة وتقييم طلبات الترشيح بأعلى درجة من العلمية والحيادية والدقة والنزاهة، بناءً على معايير التقييم، حيث يكون التقييم على أساس المعلومات والبيانات المدونة بطلب الترشيح، وعلى أساس الوثائق والمستندات المرفقة مع الطلب، فضلا عن الزيارة الميدانية لمؤسسته·
كما تعتمد لجنة التحكيم عند تحديد نتيجة طلب ترشيح معين على الحقائق والأدلة والبراهين والإثباتات والأرقام والإحصاءات والنتائج المحققة والمؤيدة لما يرد في الطلب من إجابات ومعلومات· وتجري لجان التحكيم مقابلات شخصية مع عدد محدود من الموظفين المرشحين الذين يحققون نتائج مبدئية إيجابية للتأكد من طبيعة إنجازاتهم ودقة البيانات المقدمة منهم·
ودعا الدكتور صلاح جميع الموظفين المهتمين للتقدم للجائزة بأن يقوموا بالإعداد الجيد لعملية استكمال طلبات الترشيح للجائزة ومنحها الوقت والجهد والاهتمام الكافي لتعكس هذه الطلبات صورة حقيقية عن مستوى التطور ومدى كفاءة وطبيعة إنجازات الموظف·
وحدد الشروط العامة للترشيح للجائزة، قائلا: يجب الالتزام باستمارة الترشيح للجائزة، بحيث لا تزيد عدد صفحات الترشيح عن خمس صفحات متتالية للإجابة على المعايير، إضافة إلى ثماني صفحات للأدلة والوثائق المرفقة، ويمكن وضع عدد من الإنجازات أو المستندات أو الشهادات في صفحة واحدة في حالة زيادة الأدلة والبراهين عن ثماني صفحات شريطة أن تكون مقروءة وواضحة· وعلى الموظف المرشح تقديم نبذة موجزة عن العمل الحالي والمؤهلات العلمية والخبرات العملية والقدرات الخاصة كما هو مبين في الصفحة الأولى لاستمارة الترشيح، وهي لا تحتسب من ضمن الصفحات الخمس· بالإضافة إلى توصية المدير أو المسؤول للمرشح تعتبر من ضمن صفحات الأدلة و البراهين، شرط أن تكون محددة بإنجازات معينة أو ذات علاقة بأحد معايير الجائزة· ويمكن أن تكون الكتابة بإحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية و على جهة واحدة من استمارة الترشيح·
المعلومات
وعن كيفية الحصول على معلومات عن الجائزة قال الحاج: يستطيع المشاركون الحصول على معلومات عن الجائزة والحصول أيضا على استمارة الترشيح من خلال الموقع الإلكتروني للجائزة، حيث يمكن أن ترسل استمارات الترشيح مباشرة عن طريق البريد الإلكتروني للجائزة، كما يمكن إرسالها بالبريد أو تسليمها باليد إلى مقر مركز التعليم المستمر و خدمة المجتمع بجامعة الشارقة والكائن بمجمع كليات الطب في المدينة الجامعية·
وقال أنه سيتم إشعار جميع المرشحين باستلام استمارة الترشيح و تحويلها إلى لجنة التحكيم ، و في حالة عدم مطابقتها للشروط العامة للترشيح سيتم إشعار المرشح ولمرة واحدة بتعديل الاستمارة و إرسالها مرة أخرى قبل الموعد النهائي للترشيح·
وأضاف إنه يمكن لجميع العاملين في الدوائر والهيئات والمؤسسات العامة في حكومة الشارقة بمختلف مستوياتهم الوظيفية المشاركة في الترشيح للجائزة، حيث إن المعايير الموضوعة تعتبر عامة وتنطبق على جميع المستويات الإدارية· ولا يجوز ترشيح نفس الموظف لسنتين متتاليتين إذا فاز بالجائزة في هذه السنة·

اقرأ أيضا

الإمارات تطلق حملة واسعة لمكافحة حمى الضنك في عدن