السبت 20 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«حرة مطار دبي» تتبنى برامج تدريبية متخصصة لتطوير الموظفين

27 سبتمبر 2011 22:37
أطلقت المنطقة الحرة بمطار دبي مجموعة من البرامج التدريبية المكثفة والمتخصصة خلال العام الحالي، وذلك بهدف تطوير الموظفين والطلاب وتعزيز قدراتهم، ضمن التزامها بتحقيق خطتها الاستراتيجية تجاه تطوير واستدامة رأس المال البشري، بحسب ما أكدت في بيان صحفي أمس. وحصلت المنطقة الحرة بمطار دبي مؤخراً على جائزة دبي للتنمية البشرية وجائزة دبي للجودة، وذلك لما حققته المنطقة من نجاحات متميزة في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية. وقال يوسف بهزاد، المدير التنفيذي للموارد البشرية والإستراتيجية في المنطقة الحرة بمطار دبي، في البيان الصحفي، إن الاستثمار في الموارد البشرية لا يقتصر على خلق فرص عمل جديدة للمواطنين بدولة الإمارات فحسب، بل بإشراك هؤلاء في البرامج التدريبية التي تعمل على تطوير القدرات والمهارات، إضافة إلى تعزيز مجال الابتكار في مختلف القطاعات. وأضاف “تهدف البرامج التدريبية إلى تطوير مساهمة الموظفين في مختلف المجالات، وذلك من خلال تقديم مجموعة متوازنة من المهارات المادية والمعنوية اللازمة لمساعدتهم على التفوق في بيئة العمل وزيادة خبراتهم وقدراتهم”. وقامت المنطقة الحرة بمطار دبي بتطبيق هيكل تدريبي لكل من الموظفين والمتدربين على حد سواء والذي انعكس بشكل كبير على تطوير أدائهم ومهاراتهم، في إطار سياسة تعزيز رأس المال البشري، باعتباره من أهم أصول أي مؤسسة. وفي الربع الأخير من كل عام، تطبّق المنطقة الحرة بمطار دبي اختبارات “تقييم الأداء” و”تحليل الاحتياجات التدريبية” على جميع الموظفين، بما في ذلك كبار المسؤولين التنفيذيين والرؤساء والمديرين ورؤساء الأقسام والموظفين الجدد. وتساعد هذه البرامج على التعامل مع مناطق الضعف وتطوير الكفاءات والتنمية، فضلاً عن الحاجة إلى التدريب. وتنطوي برامج التطوير الشخصية والبرامج التدريبية على المعرفة والقواعد النظرية بشكل عام، كما شملت برامج التدريب الداخلية على مهارات الكتابة باللغة العربية والقدرة على إدارة المشاكل وحلها والذكاء العاطفي والمهنية والآداب والمهارات المؤسسية. أما البرامج التدريبية الخارجية فيتم تقديمها من خلال المؤتمرات التي تعقد فيما يخص قطاعات الأعمال والملتقيات والمنتديات وورش عمل مثل المؤتمر السنوي الإقليمي الخليجي لمراجعة الحسابات في دورته الحادية عشر، إضافة إلى تبسيط العمليات والإجراءات والمهارات الإدارية ومهارات إدارة المشاريع والتفكير والتخطيط الاستراتيجي وتحليل الاحتياجات وإدارة علاقات العملاء الاستراتيجية، إلى جانب المشاركة في ندوات حول معايير نظام “ليد” وما يتعلق بمجال تكنولوجيا المعلومات.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©