الجمعة 26 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

98 % نسبة التوطين في جمارك أبوظبي عام 2018

98 % نسبة التوطين في جمارك أبوظبي عام 2018
10 فبراير 2019 01:40

أبوظبي (الاتحاد)

وصلت نسبة التوطين 100% للوظائف الإدارية والفنية والتشغيلية والتفتيشية، بكل المراكز البرية والبحرية والجوية، للإدارة العامة لجمارك أبوظبي، حسب ما أعلنت في بيان أمس، وأضاف البيان أن نسبة التوطين في الوظائف الاستشارية والإدارية والفنية والأقسام التشغيلية وصلت إلى 98 في المئة، مشيرة إلى أن هذه النسبة سجلت زيادة ملحوظة عن الأعوام السابقة، لتكون بذلك من ضمن أعلى نسب التوطين في الجهات الحكومية المحلية بإمارة أبوظبي.
وقال راشد لاحج المنصوري، مدير عام جمارك أبوظبي :«بناءً على توجيهات قيادتنا الرشيدة وما تقدمه من اهتمام كبير ومباشر لتمكين العنصر المواطن باعتباره عنصراً أساسياً في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، جاء اهتمام جمارك أبوظبي به في مقدمة أولويات الخطة الاستراتيجية».
وأشار راشد المنصوري إلى أهمية استراتيجيات التوطين المتبعة، والتي تتبناها الجهات الحكومية كافة، وعدد كبير من مؤسسات القطاع الخاص تنفيذاً لرؤية أبوظبي 2030، وتماشياً مع الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة الرشيدة لدعم الكوادر البشرية المواطنة والاستثمار في تنمية قدراتها، لبناء إنسان الإمارات القادر والمؤهل علمياً ومهنياً على المساهمة بفاعلية في سوق العمل.
وأكد مدير عام جمارك أبوظبي أهمية دور جمارك أبوظبي من خلال الإدارة التنفيذية للقطاعات والإدارات والمراكز الجمركية كافة التابعة لها في دعم المواطنين والمواطنات، وتطوير قيادات شابة قادرة على استشراف المستقبل وابتكار الأدوات اللازمة لقيادة المرحلة المقبلة، وذلك من خلال رفع معدلات الأداء الوظيفي عبر المنافذ الجمركية كافة، والمساهمة في اكتشاف نقاط القوة والضعف في أداء فرق العمل، بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين، والسعي إلى تحويلها إلى فرص تحسين ونجاح من خلال تطوير أداء الموظفين، وتوفير فرص التدريب المستمر لهم.
وأضاف «إننا في جمارك أبوظبي نعمل وبشكل دائم على تعزيز بيئة العمل للموظفين المواطنين الحاليين ذوي الخبرة عبر تشجيع الابتكار والبحث والتطوير والتميز، إضافة إلى التكريم الشهري والدوري والمستمر للمتميزين من الكوادر البشرية، بما يهدف بشكل أساسي لتشجيع التنافس الإيجابي بين الموظفين من مختلف الفئات الوظيفية لخلق حالة من الإبداع والابتكار».
وقال إن «استراتيجية التوطين في جمارك أبوظبي اعتمدت على أن تعكس جهود حكومة أبوظبي في تعزيز وجود العناصر المواطنة في جميع المراكز الجمركية البرية والبحرية والجوية».

جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©