الاتحاد

الإمارات

«معاشات أبوظبي» يطلق برنامج دبلوم التأمينات الاجتماعية

خلال إطلاق البرنامج (من المصدر)

خلال إطلاق البرنامج (من المصدر)

أبوظبي (الاتحاد) - أطلق صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أمس، برنامج الدبلوم في التأمينات الاجتماعية، الذي يهدف إلى تزويد الموظفين بالمهارات والمفاهيم الأساسية التي يحتاجها موظف مؤسسات التقاعد والتأمينات الاجتماعية، على كافة المستويات الاستراتيجية والتشغيلية والإدارية.
وينقسم البرنامج إلى خمس وحدات رئيسية بحيث تستدعى كل وحدة لدورة تدريبية تنعقد على مدى أربعة أيام، ويستهدف موظفي التقاعد العاملين في مجالات التدريب والمعلوماتية والمالية والشؤون القانونية والمحاسبة، والدراسات والبحوث والتطوير والمتابعة والتقييم والتفتيش والرقابة التأمينية والتحصيل وخدمة الجمهور والموارد البشرية وغيرها.
وتم إطلاق البرنامج بحضور خلف عبد الله رحمة المدير التنفيذي بالإنابة، لصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، ومظفر الحاج المدير العام للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك في مقر صندوق معاشات ومكافآت التقاعد بأبوظبي، إلى جانب عدد من الموظفين المعنيين بالبرنامج من الجانبين والمدربين المشرفين على التدريب.
وقال خلف عبد الله رحمة: “يأتي إطلاق البرنامج بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، كدليل على تلاقي أهداف الصندوق والهيئة على المستويين المحلي والاتحادي والتي تصب في مصلحة المواطن في تحقيق ضمان اجتماعي لكافة مواطني الدولة يضاهي أفضل المعايير العالمية”.
وأضاف، أن البرنامج يساهم في تعزيز قدرات الموظفين في تقييم الأخطار المستقبلية، عبر تقديم أفضل الخبرات الفنية في مجال التأمينات الاجتماعية وأنظمة التقاعد، ويأتي في إطار سلسلة من البرامج التدريبية التي يطلقها الصندوق على مدار العام لموظفيه، بهدف تعزيز قدراتهم ومهاراتهم من أجل تقديم أرقى الخدمات للعملاء والتحسين المستمر لمستويات الأداء العام للصندوق.
وقال: نحرص بصورة دائمة على تعزيز التواصل وبناء شراكات استراتيجية مع مختلف الجهات المعنية بشؤون التقاعد في الدولة وعلى رأسها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، بهدف تقريب وجهات النظر وتوحيد الجهود في سبيل تطوير مستوى الخدمات التقاعدية على كافة المستويات.
من جهته، أكد مظفر الحاج المدير العام للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن هذه الخطوة تجسد مدى الحرص على توحيد الجهود في سبيل الارتقاء بمهارات الموظفين وتوفير أفضل الخدمات التقاعدية للعملاء، بما يساهم في تعزيز أداء المنظومة التقاعدية على مستوى الدولة بصورة عامة.
وأشار إلى حرص الهيئة الدائم على بناء جسور تعاون مع صندوق معاشات أبوظبي، وتبادل الخبرات والبرامج التدريبية لافتاً إلى أهمية الخبرة التي يمتلكها الصندوق في مجال الخدمات التقاعدية كونه يتبنى أرقى المعايير العالمية في هذا المجال.
وينظم صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي دورات تدريبية للموظفين على مدار العام، تشتمل على كافة المستويات والفئات الوظيفية بالتعاون مع أرقى بيوت الخبرة المحلية والعالمية، وذلك بهدف نقل مختلف الخبرات العملية في مجال أنظمة التقاعد والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين في إمارة أبوظبي.

اقرأ أيضا

محمد بن زايد: علاقات صداقة وطيدة تجمع الإمارات بالنمسا