الثلاثاء 24 مايو 2022
مواقيت الصلاة
عدد اليوم
عدد اليوم
الإمارات
«ميثاق» من 15 بنداً لتحقيق التميز في «الهوية»
30 أغسطس 2013 23:58
أبوظبي (وام) - اعتمدت لجنة الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهوية “ميثاق القيادة” في إطار جهودها الهادفة إلى تحقيق التميز والريادة في أدائها الاستراتيجي والقيادي والمؤسسي من خلال تبني أفضل الممارسات العالمية وصولاً إلى تحقيق رؤيتها ورسالتها. كما اعتمدت اللجنة “الدليل الإرشادي لتعزيز الأداء القيادي” إلى جانب سياسة البيئة والصحة والسلامة لتعزيز توجهاتها وممارساتها القيادية وثقافة التميز المستدامة والولاء المؤسسي وتأهيل وتقييم وتقويم كوادرها الوطنية ليكونوا قادة فاعلين وقادرين على تسلم أي مهام حكومية تناط بهم في المستقبل. ودعا الدكتور المهندس علي محمد الخوري مدير عام الهيئة خلال ترؤسه اجتماع لجنة الإدارة العليا في مقر الهيئة بأبوظبي أمس الأول مدراء القطاعات والإدارات والوحدات التنظيمية إلى تبني ميثاق القيادة والالتزام بكافة بنوده كنموذج عمل وميثاق شرف نحو تحقيق رؤية الهيئة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية وتجذير قيمها المؤسسية. وحث الدكتور الخوري قيادات الهيئة على توحيد وتكاتف الجهود والعمل بروح ميثاق القيادة الجديد لتكون الهيئة نموذجاً يحتذى به في تحقيق مستوى متميز في أدائها المؤسسي وصولاً إلى تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة للدولة وكسب رضا المتعاملين والموظفين والشركاء. وأكد ضرورة التركيز على إعداد مديري المراكز والمشرفين وتأهيلهم ليكونوا قادة في المستقبل وطالب كافة مدراء الهيئة بتحمل مسؤولياتهم الوطنية ومضاعفة جهودهم لتلبية واجب وشرف الخدمة الحكومية عبر الارتقاء بخدمة المتعاملين الداخليين والخارجيين وفق أرقى معايير التميز المؤسسي، معرباً عن ثقته بكفاءة قيادات الهيئة وقدرتهم على أن يكونوا قادة يشار إليهم بالبنان. واعتبر أن معيار نجاح وتميز أي مدير وفقاً لرؤية الهيئة يقاس بمدى قدرته على رسم البسمة على وجوه متعاملي الهيئة وضيوف مراكزها وفريق العمل الذي يتولى قيادته وتمكين الهيئة من الوصول إلى أعلى درجات التميز في العمل الحكومي وفق رؤية الإمارات 2021.
جميع الحقوق محفوظة لصحيفة الاتحاد 2022©