الاتحاد

رمضان

دعوة لإصلاح النظام الجماعي لراتب التقاعد بالمغرب


وجدة- وم ع : دعا المشاركون في يوم دراسي حول النظام المغربي للتقاعد: حالة النظام الجماعي للراتب التقاعدي احتضنته وجدة مؤخرا إلى توحيد الأنظمة الثلاثة العامة والتكميلية والاختيارية في نظام واحد للتقاعد· وأصدر المشاركون في هذا اليوم الدراسي الذي نظمه كل من الجمعية الوطنية للمتصرفين العاملين بالمكاتب الجهوية للاستثمار الفلاحي ومراكز الأشغال وجمعية مهندسي القطاع الفلاحي بالجهة الشرقية بالتعاون مع كلية الحقوق بوجدة، مجموعة من التوصيات الهادفة إلى إصلاح النظام الجماعي لراتب التقاعد عبر اتخاذ تدابير لها طابع تشريعي وقضائي·
ودعت التوصيات ذات الصيغة التشريعية إلى توحيد الأنظمة الثلاث العامة والتكميلية والاختيارية في نظام واحد للتقاعد، وحذف سقف الأجور والسماح للمنخرطين والمشغلين للمساهمة في مجموع الأجور المقبوضة بـ6 في المائة من المأجورين و21 في المائة من المشغلين مع إمكانية استرجاع سنوات الخدمة السابقة ضمن الشروط المذكورة، وحذف الخفض بـ24 في المائة في حالة المغادرة الطوعية والأخذ في الحسبان لجميع سنوات الخدمة عند حساب التقاعد، وتحديد قيمة المعاش على أساس الأجر الأخير عوض معدل أجور السنة ، وقبولالمؤسسات المشغلة في المجلس الإداري للنظام الجماعي لراتب التقاعد ·
وبخصوص الجانب القضائي دعت التوصيات إلى توحيد الرؤيا لدى القاضي الإداري إزاء القرارات المتخذة من المؤسسات العمومية بصورة عامة وهيئات التقاعد على وجه الخصوص، وضرورة احترام بعض الشروط عند اللجوء الموازي في موضوع منازعات التقاعد والمتمثلة في وجود قرار إداري ومستحق مالي موضوع النزاع وأن يكون هذا المستحق محددا ومرقما·
وبخصوص الإجراءات المواكبة لتحريك الاصطلاح دعت التوصيات إلى استغلال فرصة وجود اللجنة الوطنية الحالية لإصلاح النظام الجماعي لراتب التقاعد لتحقيق رغبات المنخرطين والقيام بالتحركات الضرورية لدى جهات الاختصاص لتحريك مقترح الاصطلاح·

اقرأ أيضا