مجلس قيادات الشرطة يبحث خططه التنفيذية

ترأس الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، في قاعة الاجتماعات بالقيادة العامة لشرطة دبي، الاجتماع الدوري لمجلس قيادات الشرطة على مستوى الدولة، بحضور اللواء خميس سيف بن سويف مدير عام الأمن الجنائي بوزارة الداخلية، واللواء عبدالعزيز مكتوم الشريفي مدير عام الأمن الوقائي والتحقيق الاتحادي بوزارة الداخلية، واللواء حميد محمد الهديدي مدير عام شرطة الشارقة، وبقية أعضاء المجلس. وناقش المجلس الخطط التنفيذية وفق رؤية تتوافق مع الخطة الاستراتيجية لوزارة الداخلية والحكومة الاتحادية، وتقييم الوضع الأمني في الدولة، والوضع المروري والجنائي ومكافحة المخدرات ونتائج مؤشرات الأداء ومستهدفاتها، وآلية تطبيق خطط العمليات الشرطية بوزارة الداخلية، وتنفيذ الاستراتيجية وفق المنهجيات المعتمدة. من ناحية أخرى، أكد الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي حرصها على اعتماد مبدأ الإدارة الرشيدة أو الحوكمة لتكون من المؤسسات السباقة في تطبيق هذا المعيار الأساسي في الإدارة الناجحة. وقال إن القيادة تسعى لضمان تطبيق هذا المبدأ الأساسي في الإدارة الناجحة من خلال إيجاد منهج واضح قد يتمثل بإنشاء إدارة عامة تتولى مهام ضمان التطبيق من خلال مراقبة ومتابعة الإدارات الأخرى، وإعداد تقارير خاصة ترفع إلى القيادة. جاء ذلك خلال حضوره لمحاضرة «الإدارة الرشيدة بين النزاهة والشفافية» التي قدمها الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية في مسرح مبنى القيادة بدبي، وعلى مدار يومين بحضور اللواء خميس مطر المزينة نائب القائد العام لشرطة دبي، ومديري الإدارات العامة وعدد من مختلف مراتب القوة المدنيين والعسكريين. وأشار ضاحي خلفان إلى أن الحوكمة ممارسة تحتاج إلى تطبيق لكونها مرتبطة بالفعل الصادر عنها، والذي يحدد إذا ما كان هذا المدير أو الموظف أو القائم على المؤسسة ملتزماً بمبدأ الإدارة الرشيدة. من جانبه، استعرض الدكتور منصور العور في المحاضرة مفهوم الإدارة الرشيدة وأركانها وشروطها وطرق قياسها، موضحاً أن مفهومها هو أن تعمل الإدارة على تسيير شؤون المؤسسة على أساس النزاهة من خلال الالتزام بالشرعية وتحقيق العدالة وتمكين الآخرين والمساءلة والفعالية، من أجل تحقيق رسالة المؤسسة والأهداف التي أُنشئت من أجلها في إطار من الشفافية الكاملة والمكاشفة.