الأربعاء 18 مايو 2022
مواقيت الصلاة
عدد اليوم
عدد اليوم
«الاقتصاد» تفوز بجائزة «التميز في التخطيط المؤسسي»
«الاقتصاد» تفوز بجائزة «التميز في التخطيط المؤسسي»
28 يونيو 2011 21:05

حصلت وزارة الاقتصاد على جائزة “التميّز في التخطيط المؤسسي لفئة التخطيط الاستراتيجي”، من مؤسسة “ذا أوبين جروب”، وذلك لاعتمادها أفضل الممارسات العالمية في تطوير وتكوين صورة مترابطة لجميع المكونات المؤسسية من معلومات استراتيجية وعملية ومعلوماتية وبرمجية وتقنية، يتم استخدامها لتفعيل عملية التخطيط الاستراتيجي والتطوير الإداري بشكل متكامل ومترابط. تسلم الجائزة معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد، بحضور المهندس محمد أحمد بن عبدالعزيز الشحي وكيل وزارة الاقتصاد، وهند اليوحه مديرة إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء، التي شاركت في اجتماعات المؤسسة التي عقدت مؤخراً في لندن. وتوجه المنصوري بالشكر والتقدير لإدارة التخطيط الاستراتيجي على الجهود التي تكللت بالحصول على الجائزة، مؤكداً أن اختيار هذه المؤسسة غير الربحية التي توفر وتدير قاعدة تواصل بين عدد كبير من المؤسسات الدولية لاعتمادها أفضل الممارسات العالمية، يرتكز بشكل أساسي على قدرة المشاركين في التميّز في الأساليب التي يتّبعونها لتقديم قيمة لمؤسساتهم. وأضاف “تميز أداء إدارة التخطيط الاستراتيجي ساعد في فوز الوزارة بأول جائزة لمؤسسة ذا أوبين جروب في مجال التميز في التخطيط المؤسسي عن فئة التخطيط الاستراتيجي من بين 30 جهة عالمية”. وأشاد المنصوري بما تقوم به المؤسسة من دور فعال في تحديد مواصفات الممارسات والتطبيقات المتعلقة بالتخطيط المؤسسي المستخدمة عالمياً كقاعدة لتفعيل اتخاذ القرار على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي. وأكد المنصوري الحرص على تنفيذ الخطة التشغيلية لعام 2011 وفق البرامج الزمنية الموضوعة، وذلك انسجاماً مع استراتيجية حكومة دولة الإمارات الهادفة إلى تحقيق التنمية المستدامة والمتوازنة وضمان توفير الرخاء للمواطنين من خلال التأسيس لمرحلة جديدة من العمل، تواكب التغيرات الاقتصادية وتركز على اتباع أفضل الممارسات بهدف تحقيق الرخاء وتعزيز مكانة الدولة إقليمياً وعالمياً. بدورها، استعرضت هند اليوحه خلال اجتماع مؤسسة “ذا أوبين غروب” في لندن، ورقة عمل حول تجربة الوزارة في التخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي من خلال اعتماد التخطيط المؤسسي كأساس لتطوير صورة متكاملة باستخدام التطبيق العملي والممارسة الصحيحة لهذا النوع من التخطيط والنتائج الإيجابية التي تم تحقيقها من خلال استخدام تطبيقات التخطيط المؤسسي والأداء. وأشارت اليوحه إلى استراتيجية الوزارة من حيث الرؤية والرسالة والأهداف والقيم، والدور الذي تقوم به الوزارة من خلال إعداد مشروع الخطـة العامـة للتنميـة في الدولة. وتم خلال اجتماعات المؤسسة التي عقدت بحضور الن براون، الرئيس والمدير التنفيذي للمؤسسة اختيار هند اليوحه سفيرة التخطيط المؤسسي لعام 2011، كأول إماراتية وعربية تحصل على هذا اللقب، وذلك لما قامت به من تطوير للعمل من خلال خبراتها السابقة وترأسها إدارة التخطيط الاستراتيجي في الوزارة. وقالت اليوحه إنه “تم اعتماد عدد من المعايير في تسمية واختيار المؤسسات التي فازت في جوائز “ذا أوبين غروب”، من أبرزها اعتماد التخطيط المؤسسي كأساس لتطوير صورة متكاملة للمؤسسة والتطبيق العملي والممارسة الصحيحة للتخطيط المؤسسي وتحقيق نتائج إيجابية من خلال استخدام تطبيقات التخطيط المؤسسي”. وأشارت اليوحه إلى أنه من بين المعايير الرئيسية التي تظهر التميّز المنشود، التوفيق بين الأداء التشغيلي والاستراتيجي، وتنفيذ عملية متكاملة وممارسات لإدارة الخدمات، أو إنشاء ميزة تنافسية من خلال تمكين تقنية معلومات فعّالة.

المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لصحيفة الاتحاد 2022©