الثلاثاء 28 يونيو 2022
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
الإمارات
توظيف 8 من أبناء «زايد العليا» بمصرف الهلال
26 يونيو 2011 23:06
باشر مصرف الهلال إجراءات توظيف ثمانية من أبناء دار زايد للرعاية الأسرية التابعة للمؤسسة في وظائف مختلفة تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، تنفيذاً لبنود الاتفاقية والشراكة بين الجانبين. وقال سالم الكعبي مدير عام الدار إن الاتفاقية مع مصرف الهلال تأتي في إطار التفاعل بين المؤسسات الوطنية والمؤسسات والهيئات الحكومية، وإنها مبادرة طيبة من إدارة المصرف في دعم العمل الإنساني في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما أن تلك الخطوة من جانب المؤسسة تأتي في إطار الحرص على تمكين الشباب من الحصول على وظائف تدعم عملية الاستقلال لدى الشباب، وتجعل منهم أعضاء فاعلين في المجتمع، ومن جانب المصرف تأتي هذه الخطوة في إطار اهتمامه بتأهيل وتطوير الكوادر الوطنية، وصقل مهاراتهم في القطاع المصرفي. وأشاد بهذه المبادرة الطيبة من مصرف الهلال، وقال: مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية تقدر عالياً الدور الذي تلعبه المؤسسات والشركات الوطنية لخدمة الفئات الفئات المشمولة برعايتها من فاقدي الرعاية الأسرية، ويسعدنا أن نرى مصرف الهلال من ضمن تلك الجهات التي تقوم بهذا الدور الوطني مما سيكون لها الأثر العظيم في نفوس شباب الدار، موجهاً الشكر لمصرف الهلال على هذه المبادرة لخدمة ورعاية أنباء الدار. من جانبه، قال سيف حميد بن دلموج الظاهري نائب الرئيـس التنفيـذي - إدارة الموارد البشرية وإدارة المنشآت بمصرف الهلال - إن التعاون القائم بيننا وبين دار زايد للرعاية الأسرية أثمر عن توظيف عدد من أبناء الدار، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع بمختلف فئاته، ونقوم بإتاحة فرص التوظيف أمام أبناء المؤسسة، حسب القوانين والسياسات المتبعة في المصرف، وبعد تجاوز الاختبارات الضرورية وتطابقها مع المواصفات والمعايير المطلوبة. ونوفر في مصرف الهلال بيئة العمل المناسبة والمشجعة التي تساعد الموظفين الجدد على تطوير قدراتهم والرقي بأدائهم الوظيفي من خلال تزويدهم بجميع المهارات لأداء مهامهم الوظيفية على أكمل وجه. يذكر أن الاتفاقية الموقعة بين الجانبين تتضمن إتاحة فرص التوظيف أمام أبناء المؤسسة، حسب القوانين والسياسات المتبعة في المصرف وبعد تجاوز الاختبارات الضرورية وتطابقها مع المواصفات والمعايير المعمول بها في المصرف. وتشمل الاتفاقية أيضاً قيام مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية بتوعية أبنائها بأهمية العمل المصرفي الإسلامي. كما سيقوم المصرف أيضاً برعاية برنامج “تفوق” التابع لدار زايد للرعاية الأسرية التابعة للمؤسسة، وفقاً للقوانين والسياسات المتبعة لديه. كما يقوم مصرف الهلال بتوفير فرص التدريب لأبناء الدار وتأهيلهم لسوق العمل في القطاع المصرفي، وكذلك توفير خبراته في ما يتعلق بكيفية إعداد الميزانية، فضلاً عن تدريب طاقم موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات في الدار.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لصحيفة الاتحاد 2022©