الإمارات

الاتحاد

مؤتمر القيادات يدعو إلى الاهتمام بالكوادر النسائية المتميزة

عجمان - علي الهنوري:
بعث مؤتمر القيادات النسائية في عجمان برقية شكر أعرب فيها عن خالص تقديره وامتنانه لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام 'ام الامارات' لدعم سموها للمؤتمر وفعالياته وجهودها الرائدة في تعزيز الأدوار القيادية للمرأة الاماراتية·
وكانت اللجنة العليا المنظمة للمؤتمر قد وجهت في ختام أعمال المؤتمر مساء امس الأول برقية شكر الى سمو الشيخة فاطمة بنت صقر بن زايد آل نهيان حرم صاحب السمو حاكم عجمان رئيسة جمعية ام المؤمنين النسائية على رعايتها الكريمة للمؤتمر·
وقالت مريم عبدالله سعيد الشحي المنسقة الاعلامية للمؤتمر ان المؤتمر توصل الى عدة توصيات دعت الى توفير فرص العمل المناسبة لطبيعة المرأة ، وتفعيل دور المرأة في العمل السياسي، مع إعداد الكوادر النسائية المتميزة لتولي مناصب إدارية عليا، وتشجيع النساء ذوات الكفاءات العلمية علي إقامة الدورات وتوفير الحوافز لهن، والتدريب العلمي والعملي أثناء الدراسة لخلق جيل من النساء المؤهلات مهنيا وحرص المرأة علي إثبات ذاتها وقدرتها علي حمل الرسالة المناطة بها، وتهيئة الأجواء المناسبة للمرأة في مجال العمل (إجازة الأمومة - دور الحضانة)، رفع نسبة التوطين في الوظائف المختلفة للنساء لأنهن الأكثر نسبة في التعليم داخل الدولة، مع تهيئة الجو الأسري المناسب لدفع المرأة نحو التميز في مجال عملها، إعداد القيادات النسائية·
القيادات الشابة
وقدم سعادة الدكتور محمد عبداللطيف خليفة مدير عام برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي ورقة عمل بعنون 'إعداد القيادات النسائية الشابة في دولة الإمارات العربية المتحدة' تحدث فيها عن مبررات التركيز على إعداد القيادات النسائية·
المشاركة السياسية
وقدمت المهندسة فاطمة عبيد الجابر عضوة مجلس ادارة غرفة تجارة وصناعة ابوظبي نائبة رئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات اعمال ابوظبي ورقة عمل بعنون 'تطور القيادة الاقتصادية والسياسية للمرأة في الامارات اكدت فيها ان المرأة تلقت منذ بداية الاتحاد كل الدعم والمساندة من المغفور له بإذن الله باني نهضة البلاد الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان 'طيب الله ثراه' لتأخذ المرأة الاماراتية دورها·
واشارت المهندسة فاطمة الجابر الى تطور مشاركة المرأة الاماراتية في القوى العاملة بالدولة حيث تشغل حاليا 20 % من وظائف القطاع العام في الوزارات والمؤسسات الاتحادية من بينها 27% من الوظائف الادارية العليا المرتبطة باتخاذ القرارات و56% من الوظائف الفنية ·

اقرأ أيضا

إجازات مدفوعة لحالات استثنائية من موظفي الحكومة الاتحادية