الاتحاد

الاقتصادي

أبوظبي للسياحة تتلقى 2600 طلب توظيف

تلقت هيئة أبوظبي للسياحة أكثر من 2600 طلب توظيف خلال مشاركتها في معرض أبوظبي للتوظيف، الذي اختتمت فعالياته الأسبوع الماضي·
وأكد عبدالعزيز الحمادي نائب المدير العام للخدمات المساندة أنه سيتم خلال الأيام المقبلة فرز هذه الطلبات واختيار الأعداد المناسبة حسب احتياجات الإدارات والأقسام من التخصصات المختلفة، وإبلاغ المرشحين بمواعيد المقابلات، واختبارات التوظيف·
وأضاف نائب المدير العام للخدمات المساندة: ''يحتل موضوع توطين الوظائف في هيئة أبوظبي للسياحة أهمية خاصة على قائمة أولويات إدارة الموارد البشرية، كما تحرص الهيئة على تأهيل وتوظيف المواطنين من خلال سلسلة من برامج التدريب لصقل الخبرات والمهارات المحلية وإيجاد فرص العمل لاستقطاب المواطنين من أصحاب المهارات العالية''·
وفي إطار سياسة توطين الوظائف، وضعت الهيئة خطة طموحاً لتوفير أكبر قدر من الفرص أمام أبناء الدولة للالتحاق بالعمل في الهيئة· وتستهدف سياسة التوطين التأكد من حصول الموظف على العديد من الفرص لتنمية مهاراته العملية والمهنية ليترقى ويشغل المناصب العليا كل في مجال عمله·
من جانب آخر، قال خالد الهاشمي مدير إدارة الشؤون الإدارية بهيئة أبوظبي للسياحة: إن نسبة التوطين في ''الهيئة'' بلغت 62%، وإن الهيئة تفخر دائماً بموظفيها من أبناء الدولة الذين يتزايد عددهم بصورة مطردة منذ تأسيسها نتيجة للتطبيق الناجح لخطة التوطين الاستراتيجية التي تستهدف رفع نسبة الموظفين المواطنين في غضون سنوات قليلة·
وقال إن الهيئة حريصة على أن تكون هذه الزيادة في أعداد موظفيها المواطنين قائمة على اختيار أفضل المرشحين من حيث الشخصية والتأهيل الحرفي والمهني مع العمل على إتاحة الفرصة أمامهم للترقي وفقاً لأدائهم العملي·

اقرأ أيضا

محمد بن راشد يصدر قانوناً بضم «التنظيم العقاري» لـ«أراضي وأملاك دبي»