الاتحاد

الرئيسية

العمل: حقن الموظفين بالعواطف و كبسولات الإخلاص


دبي - سامي عبدالرؤوف:
بدأت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إعادة النظر في خطتها الاستراتيجية للتطوير التي تنفذها بالتعاون مع المربع الذكي، حيث يعكف مسؤولان بالوزارة على إضافة وسائل وأفكار جديدة تعزز الجوانب الإنسانية وتحقق الولاء الوظيفي، مما يعني قيام الخطة على شقين متكاملين أحدهما للجوانب الإدارية والآخر للعلاقات الإنسانية·
وتهدف الوزارة من إعادة تقييم الخطة إلى إدخال 'قلوب الموظفين نطاق الخدمة على حد وصف أحد كبار المسؤولين' من خلال الوقوف على الطريقة التي تجعل الموظفين يقدمون أفضل ما لديهم ولا يضعون قلوبهم في غرفة الساعة أو خارج الوزارة·
وذكر المصدر أن بعض موظفي الوزارة ليس لديهم طموح ولا يريدون ان يتعلموا ولا يحبون أن يغيروا شيئا حتى أنهم لا يهتمون بنجاح أو فشل الوزارة، مشيراً إلى أن البعض ينقصه الحافز لمواصلة التعليم وتحسين أعمالهم كما أنهم لا يتحملون أي مسؤولية وتنقصهم المبادرة، وكذلك يتصفون بالانعزالية العاطفية·
في غضون ذلك بدأت موجة الاستقالات في وزارة العمل ترتفع لتصل إلى بعض الرموز والأشخاص المؤثرين في الوزارة، وقدم علي سالم المهيري مدير إدارة العلاقات الدولية أمس استقالته إلى مكتب سعادة الدكتور خالد الخزرجي وكيل الوزارة لقطاع العمل والتي يتوقع ان تتم الموافقة عليها في غضون يومين· وأكد علي سالم المهيري في اتصال مع 'الاتحاد' أن استقالته طبيعية ولا رجعة عنها بعد أن أمضى 25 عاما في خدمة الوزارة·

اقرأ أيضا

بحضور محمد بن راشد.. بدء أعمال القمة الخليجية الـ"40" في الرياض