الاتحاد

الاقتصادي

«تنظيم الاتصالات» تطلق برنامج التميز المؤسسي

أطلقت الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات برنامج التميز المؤسسي في الهيئة.
وقال محمد ناصر الغانم مدير عام الهيئة في بيان صحفي أمس إن هذا البرنامج فرصة حقيقية لإظهار الكفاءات المتميزة والمبدعة ورعايتها وتكريمها، مشيراً إلى أن الهيئة تعتبر مواردها البشرية أساس التنمية المستدامة، مؤكداً حرص الهيئة على تقدير جهود مواردها البشرية المتميزة.

وأفاد بأن أهداف البرنامج تتمحور في تطوير العمل المؤسسي في الهيئة وخلق مناخ من التميز والمبادرة بين الموارد البشرية في الهيئة وإعطاء فرص متكافئة لجميع الموظفين لإبراز تفوقهم وتميزهم الوظيفي، بالإضافة إلى تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الإبداع، والتميز، والالتزام الوظيفي، وتعزيز قيم الولاء المؤسسي، كما يهدف البرنامج إلى تشجيع التعاون البناء وروح المنافسة الإيجابية بين الموظفين.
وأوضح الغانم أن فئات البرنامج تشمل ست فئات تغطي جميع التخصصات والمستويات، وهي فئة الموظف المتميز في المجال الإشرافي والموظف المتميز في المجال الفني، التقني، الهندسي والموظف المتميز في المجال الإداري والموظف المتميز في المجال الميداني، إضافة إلى الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة والموظف المتميز الجديد.

اقرأ أيضا

الذهب يستقر وسط ترقب محادثات التجارة و«بريكست»