7 مارس 2011 00:09
وقعت دائرة الخدمة المدنية برأس الخيمة نيابة عن الدوائر المحلية في الإمارة أمس، اتفاقية شراكة استراتيجية مع هيئة تنمية الموارد البشرية الاتحادية “تنمية”، تتيح لمسؤولي الموارد البشرية في دوائر حكومة رأس الخيمة الدخول إلى قاعدة البيانات الخاصة بالمتقدمين للوظائف من خلال الهيئة، وذلك بهدف تنويع مصادر البحث عن الكوادر الوظيفية وتحقيق تكافؤ الفرص.
وقالت أمل حمد المسافري مديرة قسم إدارة الأداء والبرامج في دائرة الخدمة المدنية عقب توقيع الاتفاقية، إنها جاءت تتويجا للقاءات برنامج “تواصل” الذي يهدف إلى عقد لقاءات دورية بين دائرة الخدمة المدنية ومسؤولي الموارد البشرية في الدوائر الحكومية، لمناقشة مستجدات العمل، وتمكين أقسامهم من أداء دورها بفاعلية، للارتقاء بالخدمات التي تقدم للموظفين والمجتمع، وطرح المشاكل والمعوقات التي تواجههم في عملهم والعمل على حلها.
وأشارت إلى أن برنامج “تواصل” سيساهم في طرح خطط التطوير واعتماد السياسات والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية والتدريب على استخدام الأنظمة والبرامج المعتمدة بهذا الشأن.
وأضافت المسافري أن الدائرة تعكف حالياً على مناقشة آلية التدريب الإلكتروني الذي توفره للدوائر الحكومية كافة، وأنها انتهت من التعاقد مع كبريات شركات التدريب الدولية، لتوفير برامج تدريب تستهدف مختلف موظفي وموظفات الدوائر الحكومية المحلية في الإمارة في مختلف المجالات، ومنها حل المشكلات وفنون اتخاذ القرار والإدارة المالية.
المصدر: رأس الخيمة
عدد اليوم
