الاتحاد

الاقتصادي

مصرف الشارقة الإسلامي يستهدف توطين 50% من كوادره بحلول 2007


دبي- 'الاتحاد': أكد مصرف الشارقة الإسلامي أنه يتبنى استراتيجية للتوطين للوصول الى نسبة 50 في المئة عام ،2007بعدما حقق نسبة 39 في المئة حاليا من قوة البنك·
وأعلن المصرف أنه بدأ تنفيذ خطة لتحقيق هذا العدد من خلال تدريب موظفي المستقبل ومساعدتهم في بدء مسيرة مهنية ناجحة بعيدة الأمد، وسيتم التركيز على برامج تخطيط الإحلال الداخلي الهادفة إلى تعزيز قدراتهم في مجالات مختلفة مثل القيادة وخدمة العملاء والمبيعات·
وقال سعيد الأميري، نائب رئيس أول للموارد البشرية لدى مصرف الشارقة الإسلامي: تمثل المواهب التي يمتلكها قطاع المواطنين الشباب موارد لم تستغل بالطريقة المطلوبة لغاية الآن، وهذا يعزز من طموح المصرف للتركيز على هؤلاء الشباب الذين هم قادة المستقبل·
واضاف: يشكل مواطنو الإمارات العربية المتحدة حالياً 39% من إجمالي قوة العمل لدى مصرف الشارقة الإسلامي، وقد تجاوز المصرف النسبة التي حددها البنك المركزي وركز على تحقيق هدفه النهائي برفع نسبة المواطنين العاملين لدى مصرف الشارقة الإسلامي لتصل إلى 50% بحلول عام ·2007
وقال سعيد الأميري: لن يؤثر النمو المتوقع على الموظفين من غير المواطنين الذين يعملون حالياً لدى المصرف، موضحا بأنه مواكبة لسياسة حكومة الإمارات الهادفة إلى زيادة عدد مواطني الدولة العاملين لدى القطاعين العام والخاص، بدأنا في تنفيذ استراتيجية توطين نشطة تهدف إلى توفير فرص وظيفية مغرية لمواطني الدولة في مجالات إدارة الفروع والخدمات المصرفية للأفراد والشركات· واضاف: كجزء من التزام مصرف الشارقة الإسلامي بالتوطين، قام المصرف بطرح برنامج المصرفي الإسلامي المتميز، وهو عبارة عن دورة دراسية مبتكرة وتدريب عملي لمدة 18 شهراً تغطي كافة جوانب الخدمات المصرفية الإسلامية مع التركيز بشكل خاص على الخدمات المصرفية المقدمة للأفراد·
وأشار إلى أن البرنامج يقدمه البنك بالتعاون مع تنمية وتوطين ويهدف إلى توظيف وتدريب مواطني الإمارات العربية المتحدة على المستوى الأولي ومن ثم تطوير فريق من المصرفيين المهنيين يتمتعون بكفاءة عالية في كافة جوانب العمل المصرفي الإسلامي·
وقال الأميري: ستتاح للمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فرصة بدء مسيرتهم المهنية في بيئة عمل تتميز بالحيوية والنشاط، حيث سيتلقون التدريب على يد متخصصين محليين وعالميين في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية، وسيتم التركيز بشكل مستمر على تطوير الموظفين وتعزيز مسيرتهم المهنية المجزية على المدى البعيد· وقال: سيستفيد موظفو المصرف أيضاً من برامج مصممة لتثقيفهم في مجالات خدمة العملاء والمبيعات والقيادة كجزء من التزام المصرف ببرنامج التخطيط للإحلال الداخلي· ويشارك مصرف الشارقة الإسلامي بنشاط ملحوظ في معرض التوظيف الوطني في مركز إكسبو الشارقة الذي يختتم غدا الجمعة، ويركز مصرف الشارقة الإسلامي من خلال مشاركته في المعرض بشكل حصري على توظيف مواطني الإمارات العربية المتحدة وإلحاقهم بالعمل لدى المصرف·

اقرأ أيضا