الاتحاد

الإمارات

«صحة» تطلق حزمة مبادرات لدعم الابتكار في القطاع الصحي

المشاركون في المجلس الأول لمجالس النخبة 2018 (من المصدر)

المشاركون في المجلس الأول لمجالس النخبة 2018 (من المصدر)

منى الحمودي (أبوظبي)

أطلقت شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، مبادرات عدة لدعم مفهوم الابتكار في القطاع الصحي، ترجمة لاستراتيجيته التي أطلقتها عام 2016، ولتجسد أهمية بناء ثقافة الابتكار كأسلوب عمل دائم، وإطلاق القدرات الكامنة لدى الموظفين.
وأطلقت «صحة» مبادرة قوافل ملتقيات الابتكار وبراءات الاختراع خلال هذا الشهر والتي تهدف لتعريف موظفي شركة «صحة» في منطقة الظفرة والعين والعاصمة لمفهوم الابتكار من منطلق الاستراتيجية الوطنية للابتكار، وتعزيز ثقافة براءات الاختراع وحقوق الملكية الفكرية، كما أطلقت مسار الابتكار لشركة «صحة» والذي يتضمن تحويل الأفكار لمنتجات وضرورة حماية الملكية الفكرية لهذه الأفكار، حيث بينت من أن الاستثمار في الفكرة يتعدى مفهوم حمياتها وتسجيلها، ليرتقي بها لحيز التطبيق والرواج لدعم الحراك الاقتصادي للدولة، لتسجل بذلك أعلى مؤشرات الأثر الاقتصادي لمؤشر الابتكار، واستدامة التنمية، على الصعيد المحلي والعالمي من خلال الشراكات مع القطاع الخاص.
وشاركت شركة «صحة» المركز الوطني للتأهيل ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب الفني والمهني، تجربتها في دعم الابتكار وممارساتها المطبقة في هذا الشأن وسبل التعاون وتبادل المعارف حول إجراءات حصول الشركة على المواصفة الأوروبية، بالإضافة لعقدها ملتقيات خاصة لبعض المنشآت التابعة لها حول تعزيز مفهوم الابتكار من المنظور الوطني ودمجه في استراتيجية الابتكار المعمول بها في شركة «صحة» ومنشآتها.
ونظمت شركة «صحة» ملتقى الابتكار واستشراف المستقبل، لوضع حلول مستقبلية نتج عنها 10 مشاريع تدعم التصور المستقبلي لدعم الخدمات المقدمة من شركة «صحة» بطريقة مبتكرة، وذلك في إطار سعي شركة لاستشراف المستقبل وتعزيز مفهوم التشارك لتوحيد الرؤى والاتجاهات، وتعزيز استراتيجية صنع المستقبل 2030. كما أطلقت شركة «صحة» تحدي المختبرات الافتراضية للشباب بالتعاون مع طلاب وطالبات الكليات والجامعات المحلية، لتعزيز مفهوم احتياجات سوق العمل المستقبلية وتطوير المهارات القيادية لجيل الغد، بحيث يشكل الحل التكنولوجي المقدم من الطلاب أداة لمختبرات الابتكار الافتراضية، وتسعى شركة «صحة» في تحويله لمنتج تجاري يدعم مسيرة هذا الشاب في إطلاق مشروعه لدعم الابتكار في بيئة الأعمال.
وعُقد مؤخراً المجلس الأول لمجالس النخبة 2018، لاستعراض تجربة شركة «صحة» في نيلها ثلاث جوائز في حفل جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، من ضمنها جائزة محور الابتكار، بعدد حضور بلغ أكثر من 70 موظفا حكوميا، حيث بادرت شركة «صحة» في دعوتهم للتعرف على ممارسات الشركة فيما يخص مفهوم الابتكار، وفتح المجال لزيارات ميدانية لجميع المهتمين لتعزيز المعارف وتأصيلها في الممارسات الحكومية.
جدير بالذكر من أن مجالس النخبة مبادرة تعزز تبادل المعارف والخبرات بين الجهات الحكومية والخاصة، الاتحادية والمحلية، وتأصل بذلك مفهوم المقارنات المعيارية والممارسات المتميزة في سبيل التعلم، والتطوير المستمر.واعتمد مستشفى المفرق أكثر من 20 فكرة مبتكرة شارك بها الموظفون من مختلف الأقسام اندرجت ضمن عدة فئات ومنها تعزيز رضا المتعاملين وتحسين مستوى التواصل معهم، ودعم البرامج الأكاديمية للمستشفى. حيث يستعد مستشفى المفرق للعمل على تنفيذ الأفكار المطروحة في شهر الإمارات للابتكار والتقدم لجوائز المشاريع التحويلية المبتكرة لمنشآت شركة «صحة» لعام 2018.ونظم مستشفى العين مسابقة لجمع الأفكار المبتكرة من كل الإدارات يوميا كل صباح خلال شهر فبراير إلى جانب إعداد جلسات عصف ذهني على مدى 4 أيام بمشاركة موظفين من مختلف التخصصات المهنية، وإشراك المتعاملين في الحلول المبتكرة التي تطور من آلية تقديم الخدمات تم تنظيم جلسات العصف الذهني بحضور 22 من المتعاملين بعنوان «أفكار من أهل الدار».وأعلنت الخدمات العلاجية الخارجية عن تأسيس مختبر الابتكار والذي سيتم تصميمه بطريقة تشجع الموظفين على التحرر من بيئة العمل التقليدية وتمكن الفرق من الاجتماع والعمل في بيئة أقل رسمية مشجعة على الابتكار، بالإضافة لإطلاقها مسابقة تحت شعار «لا تنتظر.. ابتكر!»، لتشجيع جميع الموظفين على إيجاد حلول مبتكرة لتسلية المراجعين أثناء فترة انتظارهم وإيجاد حلول للتحديات التي قد تواجه الموظفين في العمل، بالإضافة إلى تنظيم فعاليات متنوعة في 49 مركزاً صحياً في أبوظبي والعين والظفرة.

اقرأ أيضا

حاكم الفجيرة: الاستثمار في الإنسان أحد أعمدة التطور الحضاري في الدولة