حصل بنك دبي الإسلامي على جائزة أفضل بنك إسلامي في الشرق الأوسط من قبل مجلة ''بانكرز ميدل إيست'' المتخصصة في قطاع المصارف· وتسلم الجائزة نيابة عن بنك دبي الإسلامي عبد الله الهاملي، نائب رئيس تنفيذي أول، خدمات الأعمال خلال حفل توزيع الجوائز الذي نظم مؤخراً في الدوحة بحضور نخبة من كبار المسؤولين في المؤسسات المصرفية في الشرق الأوسط التي كانت على قائمة المصارف المرشحة للفوز بجوائز ''بانكرز ميدل إيست''· وقال سعد عبد الرزاق، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك دبي الإسلامي: ''إن الجائزة تؤكد الموقع الريادي الذي يحظى به بنك دبي الإسلامي على مستوى الإمارات والمنطقة، وهي تأتي في أعقاب حصول البنك على جائزة أفضل بنك إسلامي في الشرق الأوسط التي منحتها مجلة (يوروموني) العالمية تقديراً لمكانة البنك الرائدة في القطاع المصرفي الإسلامي على مستوى المنطقة، هذا بالإضافة إلى جائزة أفضل بنك في الإمارات من مجلة بانكرز العالمية''· وأضاف أن الجائزة تعكس نجاح رؤية البنك الإستراتيجية التي ارتكزت على تعزيز وجوده على مستوى المنطقة والعالم، حيث أصبح ينافس كبريات المؤسسات المالية والبنوك العالمية· وتنافست العديد من المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والأجنبية العاملة في الشرق الأوسط للحصول على هذه الجائزة، حيث بدأت عملية حصر الاختيارات بطريقة عملية محايدة مع عدد من المرشحين· وقد شكلت مجلة ''بانكر ميدل إيست'' لجنة خبراء من المحكمين العاملين في العديد من المجالات ومن ضمنها وكالات التصنيف الائتماني والشركات الاستشارية وأنظمة البطاقات ومزودي الحلول والمصارف· وقعت شركة بتلكو البحرينية للاتصالات، اتفاقا مع شركة سوليدرتي لتوفير تغطية تأمينية صحية لموظفي الشركة· وقع الاتفاق عن ''بتلكو'' الشيخ أحمد آل خليفة، مدير عام الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، وعن ''سوليدرتي''، سمير الوزان، الرئيس التنفيذي للشركة، وذلك في حفل أقيم بمقر بتلكو الرئيسي بالهملة· ويوفر النظام الصحي الجديد لموظفي ''بتلكو'' وأفراد عائلاتهم تغطية صحية واسعة تمكنهم من تغطية النفقات المتزايدة للعلاج، ويمنحهم في الوقت ذاته القدرة على الاستفادة من التسهيلات المتطورة المتوفرة لدى قطاع الطب الخاص· وقال أحمد الجناحي، مدير عام شؤون واتصالات الشركة: تم تقديم النظام الصحي الجديد من أجل تحسين الفوائد المقدمة للموظفين· كما قامت الشركة بعملية فحص كبيرة ودقيقة لجودة الخدمات المقدمة قبل اختيار ''سوليدرتي'' من بين عدد من الشركات التي تقدمت بعطاءاتها لتوفير التغطية الصحية لموظفينا· وأعرب سمير الوزان عن سعادة ''سوليدرتي'' لاختيارها كشريك لتلبية متطلبات بتلكو التأمينية الصحية· يذكر أن ''بتلكو'' تقوم بتطبيق النظام الصحي الجديد على مراحل، حيث يستفيد حاليا العزاب من الموظفين من خدمات ''سوليدرتي''، بينما يواصل الموظفون المتزوجون الاستفادة من نظام الشركة الصحي الحالي قبل أن يتم تحويلهم إلى النظام الصحي الجديد في وقت لاحق· قررت شركة أرامكو السعودية، دعم مؤتمر مدربي إدارات الإطفاء في البحرين كراع ذهبي للحدث الذي سيعقد خلال الفترة من 9 إلى 13 ديسمبر ·2007 وأكدت إدارة الحماية من الحرائق في الشركة دعمها للمؤتمر، باعتباره حدثا يوفر نوعية رفيعة من التدريب لرجال الإطفاء في مواقف حقيقية وواقعية، بما في ذلك حرائق المصافي، والإطفاء الهيكلي البنيوي، والحرائق البحرية والسيارات· وأعرب جيريمي ريتشاردسون، مدير الفعاليات بالمؤتمر، عن سعادته بالدعم المقدم من الشركة، مشيرا إلى أن الدعم يعكس اهمية المؤتمر كفعالية تدريبية للمنظمين ورجال الإطفاء في الشرق الأوسط، ويثبت مدى جدية ''ارامكو'' في احترام التدريب والسلامة ورفاهية طاقم أفرادهم· وأعلن المؤتمر مؤخرا عن فتح باب التسجيل اعتبارا من 30 يونيو 2007 للوفود لحجز أماكنهم والاستفادة من رسوم التسجيل المخفضة· ومن المقرر أن يستمر المؤتمر لمدة خمسة أيام، بمشاركة 20 متحدثا والعديد من قادة مدربي الصناعة الذين سيزودون تدريبا عمليا في 8 مواقع مختلفة حول المنامة· في الوقت نفسه أبدت شركتا بترول البحرين (بابكو)، والشركة العربية لبناء وصيانة السفن في البحرين دعمها للمؤتمر والمعرض التعليمي· حصلت شركة سعد للسفر والسياحة بالسعودية على جائزة شركة ماريوت الفندقية لأفضل المبيعات لعام ،2006 بعد أن تجاوزت مبيعاتها 1000 ليلة لحجوزات الغرف، ولمساهمتها الفعالة في نشاطات وخدمات فندق ماريوت لنفس العام· وكان سمير الدقاق، نائب رئيس شركة ماريوت العالمية لشؤون المبيعات، قد أعلن في وقت سابق عن حصول سعد للسفر والسياحة على تلك الجائزة، حيث قام بتسليمها للمدير العام للشركة دليجان الدليجان، في احتفالية ضخمة أقيمت بفندق الميريديان بالخبر، وشارك بها لفيف من ممثلي شركات السفر والسياحة والوكلاء، وشركات الطيران العاملة بالمملكة· وقال دليجان الدليجان، مدير عام الشركة: اختيارنا كأفضل المنتجين في جائزة '' نادي ''1000 كممثلين للمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، وكذا حصولنا على تلك الجائزة لمدة خمسة أعوام متتالية بدءا من ،2002 يدفعنا إلى مزيد من بذل الجهد للوصول إلى هدفنا الأسمى وهو رضاء العميل· وجاء الفوز بناء على تقييم مجموعة من الفنادق لمبيعات شركتنا خلال عام 2006 حيث بلغت تلك المبيعات أكثر من 1000 ليلة لحجوزات الغرف، بإشراف مجموعة من كبريات الفنادق مثل رينيسانس، كورت يارد، ريسيدنس إن، تاون بلاس سوت، سبرنجل سوت، فيرفيلد إن، وماريوت فاكيشن كلاب· تجدر الإشارة إلى أن ''سعد للسفر والسياحة'' الحائزة على الجائزة، تعد إحدى شركات مجموعة سعد التي بدأت باكورة نشاطاتها في مطلع الثمانينيات، من خلال شركة سعد للتجارة والمقاولات، الشركة الأم للمجموعة، التي عملت بعد ذلك على تطوير عملها بشكل حيوي وسريع، وتنوعت مهامها وتشعبت أنشطتها، بحيث أصبحت تشمل معظم قطاعات الاقتصاد، لتحقق انتشاراً تعدى نطاق الإقليمية إلى العالمية حيث شمل إضافة إلى القارة الأوروبية اليابان واستراليا والهند والصين وعدد من الدول الإفريقية·