صحيفة الاتحاد

الإمارات

تدريب 200 موظف اتحادي على إدارة وتنفيذ المشاريع

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية حددت شروط الانتساب للبرنامج (الاتحاد)

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية حددت شروط الانتساب للبرنامج (الاتحاد)

سامي عبدالرؤوف (دبي)

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدفعة الثانية لبرنامج إدارة المشاريع في الحكومية الاتحادية، بالتعاون والتنسيق مع مكتب رئاسة مجلس الوزارة؛ بهدف تحقيق الاستراتيجية المبنية على ثقافة الإنتاجية العالية، من خلال دعم الموظفين ضمن نظام التدريب ودعم المفاهيم الإدارية الحديثة التي تسعى الحكومة الاتحادية إلى تطبيقها.
ويستهدف البرنامج تدريب 200 موظف اتحادي، ليكونوا مؤهلين في مجال إدارة المشاريع وتنفيذ المشاريع بشكل أكثر فعالية، من خلال الاستخدام الأمثل للموارد، ويتلقى المشاركون اختباراً تدريبياً عبر «الإنترنت» يضم 12 ألف سؤال متعدد الخيارات.
وأوضح الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في تعميم أصدره وحصلت «الاتحاد» على نسخة منه، أنه بإمكان الجهات الاتحادية ترشيح موظفيها حتى يوم الخميس المقبل، مشيراً إلى أن هذا البرنامج يستهدف الموظفين الذين يعملون مديري مشاريع في الحكومة الاتحادية أو من يعملون على المشاريع المرتبطة بالأجندة الوطنية في جهات عملهم.
وأشار إلى أن هذا البرنامج للموظفين الذين يعملون مديري مشاريع في الحكومة الاتحادية أو من يعملون على المشاريع المرتبطة بالأجندة الوطنية في جهات عملهم. وأفاد التعميم بأن الخطة الدراسية المعتمدة لبرنامج إدارة المشاريع، تتضمن 4 مراحل: الأولى اختبار تحديد المستوى، وتكون في الأسبوع الثالث من الشهر الجاري ومدتها ساعتان، والثانية ورشة تدريبية PMP، وتعقد في الأسبوع الرابع من الشهر ذاته على مدار 6 ساعات.
وأشار إلى أن المرحلة الثالثة، تتمثل في مراجعة قبل أداء الاختبار واختبار تجريبي، وذلك في الأسبوع الثالث من شهر فبراير المقبل لمدة 6 ساعات، أما الاختبار النهائي، وهو المرحلة الرابعة، ففي الأسبوع الرابع من شهر فبراير ولمدة 4 ساعات
ولفت التعميم إلى أنه سيتم تخريج الدفعة الأولى والثانية من موظفي الحكومة الحاصلين على شهادة إدارة المشاريع في الحكومة الاتحادية، وسيتم تسليم جميع المنتسبين في البرنامج على وثيقة تعهد بالالتزام بالحصص الدراسية وموعد أداء الاختبار.
ونوه بأن المحتوى التدريبي هو (5 أيام) أسبوع عمل من الأحد إلى الخميس بواقع 6 ساعات يومياً، ويتم تقديم يومين إضافيين لكل مجموعة قبيل الاختبار ويشمل اليومين مراجعة شاملة تهيئة للاختبار واختبار تجريبي، ويمنح المشارك في البرنامج، اعتراف دولي في إدارة المشاريع والكفاءة في إدارة المشاريع للمنتسبين، كما يمكنهم الانضمام إلى شبكة الخبراء في مجال إدارة المشاريع للحكومة الاتحادية، بالإضافة إلى تأهيل الموظف، ليصبح مهني وخلق خباء مختصين في مجال إدارة المشاريع.
وأكد التعميم، أن حامل شهادة PMP لديه الكثير من المهارات في القيادة والتخطيط وإدارة المخاطر والوقت، وكيفية التعامل مع الآخرين والسيطرة، وإيجاد المشاكل وطرق حلها، وصولاً إلى الهدف بكفاءة وفعالية.
وذكر، أن المشاركين سيتلقون اختبارا تدريبيا عبر «الإنترنت» (12000 من الأسئلة متعددة الخيارات)، ويمكنهم الدخول في أوقات فراغهم بعد التدريب ويمكن الوصول إليها باستخدام أجهزة الكمبيوتر المحمولة الشخصية للمشاركين، وتقدم الأجوبة الصحيحة على كل سؤال، لافتاً إلى أنه في حال حصل المشارك على إجابة خاطئة، فإن البرنامج يقوم بتصحيحه.
وأفاد بأن المتدربين سيقوموا باتباع الخطوات الكاملة لتطبيق امتحان PMP في اليوم الأخير من التدريب، والاختبار النهائي سيكون عبارة عن 200 سؤال اختياري، والمدة الزمنية للاختبار أربع ساعات. وحدد التعميم، شروط الانتساب إلى البرنامج، وهي: إتقان اللغة الانجليزية، حيث إن البرنامج المطروح والكتب والاختبار باللغة الإنجليزية، موضحاً المتطلبات التي تؤهل للانتساب، حيث يجب على كل مشارك يرغب بالتسجيل استيفاء أحد الشرطين أو خيارين، لضمان حجز مقعد لأداء الاختبار لبرنامج إدارة المشاريع.
وأوضح أن الشرط أو الخيار الأول، هو شهادة الثانوية العامة (دبلوم، شهادة جامعية أو ما يعادلها) و7500 ساعة عمل على تولي مهام ومسؤوليات إدارة المشاريع، و35 ساعة دراسية لبرنامج
أما الخيار الثاني، فهو أن يكون لديه أربع سنوات خبرة، 4500 ساعة عمل على تولي مهام ومسؤوليات إدارة المشاريع، و35 ساعة دراسية لبرنامج إدارة المشاريع.
وبين التعميم أن شهادة «مدير المشاريع المحترف» من الشهادات المتعارف عليها دولياً في أنحاء العالم، وتحظى هذه الشهادة باهتمام مديري المشاريع الذين تتضمن مهام عملهم الإشراف وتنفيذ المشروعات.