دبي (الاتحاد)
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، مؤخراً، سلسلة لقاءات مع ممثلي دوائر الموارد البشرية في الحكومات المحلية، بهدف التنسيق معهم لتطبيق مبادرات جديدة في مجال الموارد البشرية الحكومية، وإطلاعهم على 26 نظاماً وسياسة موارد بشرية مطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية، وذلك تنفيذاً لتوصيات الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات، التي عقدت في سبتمبر الماضي، في العاصمة أبوظبي، والتي تولت الهيئة خلالها إدارة محور الموارد البشرية الحكومية، بناء على تكليف من وزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل.
وجاءت تلك الاجتماعات بهدف مواءمة وتكامل سياسات وأنظمة الموارد البشرية في الدولة، على المستويين الاتحادي والمحلي، لاستكمال مصفوفة السياسات والأنظمة التي تم إعدادها ومناقشتها خلال اجتماعات الفريق الفني الذي ترأسه الهيئة، والمكلف بالإعداد لاجتماعات حكومة دولة الإمارات، وبالتحديد محور الموارد البشرية الحكومية، كما تسعى الهيئة من خلال هذه اللقاءات إلى نقل تجاربها وإفادة الحكومات المحلية، ومساعدتها على صياغة وتطوير سياسات وأنظمة الموارد البشرية وأتمتتها، واستحداث أخرى غير موجودة.
وتأتي هذه اللقاءات استكمالاً للاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات، التي شهدت خلال يومها الأول، إطلاق 120 مبادرة وطنية في أكثر من 30 قطاعاً مشتركاً بين المستويين الاتحادي والمحلي، حيث سيتم الإعلان عن نتائج التنفيذ بعد عام.
عدد اليوم
