الإمارات

اعتماد 50 فكرة في «اقتراحي» لتطوير العمل البلدي

الطريفي وعدد من مسؤولي البلدية مع المكرمين (من المصدر)

الطريفي وعدد من مسؤولي البلدية مع المكرمين (من المصدر)

لمياء الهرمودي (الشارقة)

اعتمدت بلدية مدينة الشارقة أكثر من 50 اقتراحاً تم تقديمها من قبل موظفيها بهدف تطوير العمل، وذلك من أصل 1000 اقتراح تم إرسالها إلى فريق عمل «اقتراحي»، بحسب الشيخة شذى علي المعلا رئيس فريق عمل نظام «اقتراحي».
وكرمت البلدية أمس الموظفين المتميزين، بحضور ثابت الطريفي مدير عام بلدية مدينة الشارقة، وعدداً من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين في مقر المبنى الرئيس للبلدية بالإمارة.
وكشفت الشيخة شذى علي المعلا أن البلدية تلقت عبر النظام نحو 1000 اقتراح منذ بداية العام الجاري، اعتمدت منها 26 اقتراحاً كدفعة أولى في أبريل الماضي، أما الدفعة الثانية من الاقتراحات المعتمدة، والتي تم تكريم أصحابها في حفل أمس فقد بلغ عددها 24 اقتراحاً.
كما كرم الطريفي في حفل تحت شعار «بأفكاركم نرتقي» 12 موظفاً حصلوا على شهادات جامعية، وهم على رأس عملهم خلال العام الجاري، إلى جانب 14 مفتشًا متميزاً بإدارة الرقابة والتفتيش البلدي.
وقال الطريفي: إن تكريم أصحاب الاقتراحات المتميزة ينبع من سياسة البلدية الرامية إلى تحفيز الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية من أجل المساهمة الفاعلة في تطوير منظومة العمل البلدي.
وقال خالد بن فلاح السويدي مساعد المدير العام لخدمة العملاء: إن رجال التفتيش الميداني هم ذراع البلدية التي تأخذ على أيدي المخالفين، وتردعهم عن تكرار المخالفة، حفاظًا على جمالية مدينتنا الباسمة وشكلها الحضاري، مشيراً إلى أن البلدية قامت بتكريم 14 مفتشاً متميزاً من مفتشي إدارة الرقابة والتفتيش البلدي، الذين تميزوا بدرجة عالية من اللباقة وحسن التعامل مع الجمهور.