الإمارات

«شؤون النسائية» يناقش «تمكين المرأة» في شرطة أبوظبي

جانب من المشاركين خلال اللقاء (من المصدر)

جانب من المشاركين خلال اللقاء (من المصدر)

أبوظبي (الاتحاد)

عقد مكتب شؤون الشرطة النسائية في القيادة العامة لشرطة أبو ظبي لقاءه التعريفي الأول في قطاع المالية والخدمات، لتعزيز الفرص وتوفير البيئة الإيجابية والمحفزة لمنتسبات الشرطة، لتمكينهن من أداء مختلف المهام والواجبات، والمساهمة في تقديم الخدمات الشرطية.
وقال العميد سعيد سيف النعيمي، مدير قطاع المالية والخدمات بشرطة أبو ظبي: «إن قيادتنا الرشيدة تواصل دعم المرأة وتمكينها ومنحها الكثير من الامتيازات لتشغل أعلى المناصب في المجالات كافة»، مؤكداً السير على هذا النهج في شرطة أبوظبي.
وأكد العميد خليفة بطي الشامسي، نائب مدير قطاع المالية والخدمات، أن جهود المرأة ودورها في تعزيز العمل الشرطي واضحة بشكل كبير، بفضل دعم القيادة الرشيدة لتمكين المرأة، لتكون قادرة على القيام بمسؤولياتها المجتمعية.
وأشارت المقدم ثريا علي الدويلة، ضابط ارتباط الشرطة النسائية بقطاع المالية والخدمات، إلى مواصلة المرأة العطاء والمساهمة في بناء الوطن متسلحة بالعلم والمعرفة.
وتطرقت الرائد آمنه البلوشي، مدير مكتب شؤون الشرطة النسائية، إلى أهداف المكتب وهي إبراز دور المرأة الإماراتية في حماية أمن وأمان المجتمع، وتوفير بيئة محفزة وإيجابية للشرطة النسائية، ورفع الكفاءة من خلال الدورات التدريبية والتأهيلية، والتركيز على التنوع الوظيفي للمرأة في القطاع الأمني، ومشاركة الشرطة النسائية في تولي المناصب القيادية ومراكز المسؤولية.
وأشارت إلى سياسة التمكين والدعم بشرطة أبو ظبي، من خلال المساواة بين الجنسين في التعيين على المناصب، وتقلد المراكز القيادية، وارتقاء السلم الوظيفي والرتب العسكرية، ونظام الأجور والعلاوات، والتدريبات العسكرية والميدانية والإدارية.
ولفتت إلى الاستعداد للمؤتمر الإقليمي الرابع للشرطة النسائية «استشراف مستقبل الأمن للشرطة النسائية»، والذي يعد من أهم وأبرز المؤتمرات التي تُعنى بشؤون الشرطة النسائية.