الإمارات

«توجيه» تبدأ تقديم خدمات التوعية لأصحاب العمل والعمال

الهاملي خلال افتتاح المركز (من المصدر)

الهاملي خلال افتتاح المركز (من المصدر)

دبي (الاتحاد)

بدأت 8 مراكز للخدمة «توجيه» في أبوظبي ودبي تقديم خدماتها لأصحاب العمل والعمال بشكل تجريبي وذلك تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين وبموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص الذي يدير هذه المراكز بكوادر وطنية وفق معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. جاء ذلك بعد أن دشن معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين أحد هذه المراكز في منطقة القصيص بإمارة دبي مؤخرا بحضور سيف أحمد السويدي وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية وعدد من المسؤولين في الوزارة.
واطلع معالي ناصر بن ثاني الهاملي على مرافق المركز والخدمات التي يقدمها والمتمثلة بتوجيه وتوعية أصحاب العمل والعمال بالحقوق والواجبات التي نص عليها قانون تنظيم علاقات العمل والقرارات بأساليب مبتكرة إضافة إلى خدمات تسليم عقود العمل. والتقى معاليه بالعاملين في المركز ووجه بضرورة التقيد بالمعايير والضوابط التي حددتها الوزارة والتي تستهدف في مجملها توعية وتوجيه طرفي علاقة العمل بما يسهم في تعزيز استقرار سوق العمل في الدولة.
كما حضر جانبا من محاضرة للتوعية بالحقوق والواجبات نظمت في إحدى قاعات المركز بحضور عدد من العمال. من جانبه، أوضح ماهر العوبد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع التفتيش أن المراكز الثمانية التي بدأت عملها بشكل تجريبي تضم 4 في أبوظبي والأخرى في دبي ويعمل لديها 125 مواطنا ومواطنة كانوا حصلوا على فرصهم الوظيفية خلال مشاركتهم في عدد من الأيام المفتوحة للتوظيف التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين على فترات سابقة. وأشار إلى انه بحسب خطة الوزارة فإنه مع نهاية العام الجاري سيكون عدد مراكز الخدمة «توجيه» 37 مركزا على مستوى الدولة.
وقال إن مراكز «توجيه» تقدم خدمات التوعية والتوجيه من خلال 16 لغة وذلك في إطار الحرص على مخاطبة العمال باللغات التي يفهمونها لضمان إيصال رسائل التوعية بالشكل المطلوب. وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش أن المراكز تعمل وفق منظومة عمل متطورة ترتكز على تقديم الخدمات المتميزة وفقا لأحدث النظم المرئية والمسموعة في خدمات التوعية والتوجيه وهو الأمر الذي من شأنه تلبية زيادة وعي أصحاب العمل والعمال وإسعادهم في ذات الوقت.
وتعمل مراكز الخدمة «توجيه» المرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وفق هوية مرئية وتصاميم معيارية موحدة حيث تضم قاعات للتدريب ولتنظيم المحاضرات وورش العمل بالإضافة إلى منافذ تقديم الخدمة.