الشارقة (وام) ـ نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجين تدريبيين، الأول بمدينة كلباء في مجال تأهيل وإعداد القادة، وبمشاركة 36 موظفاً وموظفة، والثاني في المهارات الميدانية لموظفي العلاقات العامة في المنظمات المعاصرة، ويستهدف 25 موظفاً وموظفة من العاملين في إدارات وأقسام العلاقات العامة، وموظفي خدمة المتعاملين بالشارقة. وقدم برنامج “تأهيل وإعداد القادة” الذي بدأ بمدينة كلباء أول من أمس، ويختتم اليوم الثلاثاء، تعريفاً للقيادة، بأنها القدرة على التأثير على الآخرين، وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف معينة، والقائد بأنه الشخص الذي يقوم بالتأثير على سلوك الأفرد بشكل إيجابى، وتوجيهم لإنجاز أهداف محددة، وهو بالتالي يحرك المجموعة، وينسق جهود أفرادها.
وقال طارق سلطان بن خادم، رئيس دائرة الموارد البشرية، إن برامج القيادة والتخطيط الاسترتيجي، وبرامج خدمة العملاء، تحتل مكانة بارزة في منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية، لتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية على مستوى عموم المؤسسة، مما يساعد على جذب أنظار القادة لأهمية دور التحفيز والقياس السيكولوجي للموظفين في التنمية البشرية المستدامة، وبالتالي يدعم العملية الإنتاجية، والاستقرار الوظيفي، والولاء المؤسسي لدى الموظف.
عدد اليوم
