الإمارات

«موارد الشارقة» تدشن مشروع «وفر» لـ 25 ألف موظف وموظفة بالحكومة المحلية

خلال حفل التدشين (تصوير متوكل مبارك)

خلال حفل التدشين (تصوير متوكل مبارك)

لمياء الهرمودي (الشارقة) - دشنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة صباح أمس برنامج خصومات موظفي حكومة الإمارة “وفر” والذي يهدف إلى تقديم مميزات وخصومات خاصة لنحو 25 ألف موظف وموظفة يعملون بالحكومة المحلية، إضافة إلى المتقاعدين التابعين للحكومة.
وسيتم تطبيق البرنامج بدءاً من مطلع مارس المقبل، وذلك سعياً من الدائرة إلى تحفيز الموظفين على العطاء وتقديم الأفضل في بيئة العمل.
حضر حفل التدشين نحو 80 من مديرات ومديري وممثلي الجهات والدوائر والهيئات الحكومية بالإمارة، فضلا عن ممثلي الجهات المشاركة في البرنامج وذلك في مقر دائرة المالية المركزية بمنطقة الخان في الشارقة.
وقال طارق بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالإمارة: “يأتي هذا المشروع بناء على توجيهات سامية من الحكومة الرشيدة، لدعم وتحفيز موظفي حكومة الشارقة كافة، إضافة إلى أن المشروع يعتبر من إحدى المبادرات التي تقوم بها دائرة الموارد البشرية وعلى رأسها رئيس الدائرة ضمن مسؤوليتها المجتمعية”.
وأوضح أن البرنامج يشمل كافة موظفي حكومة إمارة الشارقة، والموظفين المتقاعدين والذين يبلغ عددهم نحو 25 ألف موظف وموظفة، مضيفا أنه تم التعاون مع مختلف القطاعات سواء القطاع الخاص، أو الجهات الحكومية لتقديم العروض والخصومات المميزة للموظفين، وذلك على مستوى إمارة الشارقة والإمارات الأخرى.
وأشار إلى أن البرنامج يعتبر في مرحلته الأولى، ولا يزال العمل جاريا على إنهاء المراحل الأخرى بحيث يشمل البرنامج مواد استهلاكية وجهات وهيئات مختلفة، والتي بإمكانها المساهمة في توفير المصاريف الشهرية على الموظف في حكومة إمارة الشارقة.
ومن جهته أشار الشيخ محمد بن صقر القاسمي رئيس لجنة برنامج خصومات لموظفي حكومة الإمارة “وفر” إلى أن البرنامج يهدف بشكل أساسي إلى توفير المصاريف الشهرية على الموظف، وذلك بعد اكتمال مراحل المشروع، وتقديم مميزات لموظفي حكومة الشارقة، بالإضافة إلى دفع العجلة التجارية في إمارة الشارقة، مؤكدا على أن البرنامج يستهدف جميع موظفي حكومة الشارقة الحاملين لبطاقة العمل الصادرة من جهات عملهم، والمتقاعدين على الحكومة المحلية.
وأضاف الشيخ محمد بن صقر القاسمي أن هناك مميزات خاصة للجهات المساهمة في المشروع منها نشر أسماء الشركات المشاركة في الموقع الإلكتروني الخاص بدوائر حكومة الشارقة وعن طريق البريد الإلكتروني الخاص بموظفي الدائرة، والحصول على الأحقية في المشاركة بوضع المواد الإعلانية في مبنى الدائرة ومباني حكومة الشارقة على أن يتم أخذ الموافقة مسبقاً وخلال مدة معينة، ويكون ذلك عن طريق دائرة الموارد البشرية بالتنسيق مع الدوائر والهيئات، فضلا عن تزويدهم بقواعد بيانات موظفي حكومة الشارقة “بناءً على موافقة الموظف”، وأرقام الهواتف والبريد الإلكتروني، ووضع إعلانات للجهات المشاركة في المجلة الإلكترونية الخاصة بدائرة الموارد البشرية.
وذكر رئيس لجنة برنامج “وفر” أن المشروع يغطي جهات متنوعة ويدعم خصومات للموظفين في مختلف القطاعات منها الخدمات الفندقية، وخدمات المطاعم، ومحلات المراكز التجارية، وعدد من وكالات السيارات، إضافة إلى شركات التأمين، مؤكدا على أن نسبة الخصومات تتراوح بين 15 إلى 40%.
وحول آلية التطبيق قال الشيخ محمد بن صقر القاسمي: “ليس على الموظف سوى إبراز بطاقة العمل التي تحمل شعار حكومة الشارقة وصادرة من جهة الموظف للقطاعات التي يغطيها البرنامج، حيث سيتم وضع كافة شعارات الجهات المحلية التابعة لحكومة الشارقة في الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج، ليتسنى للجهات المشاركة تقديم الخدمة للموظف.