دبي (الاتحاد)
فازت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بجائزة «الحكومة الإلكترونية لدول مجلس التعاون الخليجي» ضمن فئة أفضل خدمة حكومية - «حكومية عن نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وذلك خلال مشاركتها في أعمال النسخة الرابعة من جائزة ومؤتمر ومعرض الحكومة الإلكترونية لدول مجلس التعاون الخليجي الذي استضافته مملكة البحرين مؤخراً، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء في مملكة البحرين. كما حصدت دولة الإمارات العربية المتحدة أربع جوائز أخرى مهمة على صعيد قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، خلال مشاركتها في جائزة ومؤتمر ومعرض الحكومة الإلكترونية لدول مجلس التعاون الخليجي، حيث أعلنت الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات عن فوز خدمة «دبي التجارية» المقدمة من جمارك دبي بجائزة أفضل خدمة حكومية لقطاع الأعمال، كما فاز تطبيق «درب» المقدم من دائرة النقل في أبوظبي بجائزة أفضل تطبيق للأجهزة الذكية. وحصل مشروع «المشاركة المجتمعية» الخاص بوزارة الداخلية على جائزة أفضل ممارسة إلكترونية، فيما حصل مركز إبداع الحكومية الذكية الخاص بالهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات على أفضل مشروع وطني.
وبهذه المناسبة، أكد الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام «الهيئة»، أن هذا الإنجاز يضاف إلى سلسلة الإنجازات التي حققتها دولة الإمارات العربية المتحدة على مختلف الصعد وفي شتى المجالات، لاسيما على صعيد الريادة العالمية والتنافسية والكفاءة الحكومية والابتكار، مرجعاً الفضل في هذه الإنجازات في المقام الأول إلى القيادة الرشيدة للدولة، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله.
وتوجه بالشكر والتقدير إلى معالي حسين بن إبراهيم الحمادي وزير التربية والتعليم رئيس «الهيئة»، على دعمه غير المحدود لمشروعات «الهيئة» ومبادراتها الداخلية منها والخارجية، الذي كان له أكبر الأثر في الارتقاء بسمعة «الهيئة» ومكانتها على مستوى الحكومة الاتحادية، وتحسين جودة الخدمات التي تقدمها لجمهور متعامليها وشركائها.
وذكر أن نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي» واحد من أبرز المشروعات الحيوية والاستراتيجية المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية، وهو بمثابة مظلة للعديد من إجراءات وأنظمة الموارد البشرية المهمة في الحكومة الاتحادية، ليواكب رؤية القيادة الرشيدة، والتطور المتسارع في عمل الحكومة الاتحادية، التي شهدت نهضة في المجالات كافة، ومن ضمنها إدارة الموارد البشرية.
نظام بياناتي
ولفت إلى أن نظام «بياناتي» يسهم في إدارة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بفاعلية عالية، وتقديم إحصاءات عامة ودقيقة عن الموارد البشرية، وهو واحد من أفضل الممارسات التي تم توظيفها لخدمة وتطوير إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، والارتقاء بأدائها، وفقاً لأفضل الممارسات والمعايير العالمية حيث يسهل الإجراءات الإدارية والعمليات المالية المرتبطة بها، وبما يخدم موظفي الحكومة الاتحادية كافة، من خلال التطبيق الذكي للنظام.
عدد اليوم
