الاقتصادي

«دبي باركس» تنظّم «اليوم المفتوح لتوظيف المواطنين»

 رسم تخيلي لمشروع دبي باركس (أرشيفية)

رسم تخيلي لمشروع دبي باركس (أرشيفية)

دبي (الاتحاد)

تنظّم شركة «دبي باركس آند ريزورتس» فعاليات «اليوم المفتوح لتوظيف المواطنين»، ضمن سلسلة جولات تنظّمها الشركة في جميع أنحاء الإمارات بهدف تنشئة جيل واعد من المواهب في قطاع المدن الترفيهيّة.
ويقام اليوم المفتوح في 28 نوفمبر، ضمن قاعة «غودولفين للاحتفالات» بفندق «جميرا أبراج الإمارات» بدبي.
ويهدف «اليوم المفتوح لتوظيف المواطنين» إلى اختيار المواطنين المرشحين للالتحاق ببرنامج «فرصتي» الذي أطلقته «دبي باركس آند ريزورتس» في سبتمبر 2015 كجزء من مبادرة توطين رئيسية ترمي إلى توظيف 1000 مواطن إماراتي، خلال الشهور الـ 12 المقبلة، وتنسجم هذه المبادرة مع أهداف «خطة دبي 2021» والأجندة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة خلال السنوات السبع القادمة، والرامية إلى تعزيز التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية.
ويركز برنامج «فرصتي» على تطوير المواهب الإماراتية من الحاصلين على شهادات التعليم الثانوي وما دون، وسيوفر تدريبات مكثفة لأكثر من 800 مواطن على مدى 6 أشهر.
ويعد «اليوم المفتوح لتوظيف الإماراتيين» الذي سينطلق في دبي واحداً من سلسلة أيام مفتوحة تنظمها «دبي باركس آند ريزورتس» بين نوفمبر 2015 وفبراير 2016 في أنحاء دولة الإمارات، وذلك بهدف تطوير قوى العمل ضمن مشاريعها.
وعينت الشركة م 30 إماراتياً كجزء من مبادرتها لتوطين الوظائف، كما اختارت 10 خريجين للمشاركة في برنامج «حلمي»، حيث حصل الخريجون على منح دراسية كاملة في جامعة سنترال فلوريدا بولاية أورلاندو الأميركية.
وقال رائد كاجور النعيمي، المدير التنفيذي لشركة «دبي باركس آند ريزورتس»: «نلتزم بتوفير فرص للعمل والتطور المهني للمواطنين ضمن شركتنا وفي مختلف مستويات أعمالنا، بما ينسجم مع جهودنا لتطوير قطاع المدن الترفيهية في المنطقة.
ويهدف برنامج «فرصتي» إلى توفير تدريب عملي مكثف للمواهب الإماراتية من الحاصلين على شهادات التعليم الثانوي وما دون.
ونتطلع قدماً إلى لقاء الموظفين المرشحين خلال فعاليات «اليوم المفتوح لتوظيف المواطنين» الذي تنطلق فعالياته في دبي ولاحقاً في أنحاء الإمارات كافة».