الإمارات

مشاركون في القمة الحكومية : الإمارات تخطت مرحلة تمكين المرأة

تحرير الأمير وآمنة الكتبي ( دبي )

أجمع مشاركون في اليوم الثاني من أعمال قمة الحكومات العالمية أن الأرقام تتحدث عن مدى تمكين المرأة في الإمارات حيث أن أكثر من 32 ألف سيدة إماراتية يُدرن مشاريع تتراوح قيمتها بين 45 و50 مليار دولار، قائلين أن "المرأة الإماراتية تمثل 43% من القوى العاملة و66% من وظائف القطاع الحكومي، بينها 30% من الوظائف القيادية العليا المرتبطة باتخاذ القرار، وفي الوظائف الفنية 15%".
و أكد مشاركون أن "المرأة تحظى بكل الدعم والمساندة في ضوء توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، وصاحب السمو لشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وبفضل المتابعة والدعم المستمريْن لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة".
وقال مشاركون أن "القيادة الرشيدة تحرص على منح المرأة كل المقومات التي تكفل لها إثبات ذاتها وتوجيه طاقتها بأسلوب إيجابي يخدم مجتمعها، ويسهم في تأكيد فرص تقدمه، وازدهاره، ما أهّلها للوصول إلى أرقى المناصب، وأرفعها".
نسبة النساء 70 %
وفي هذا الإطار قال إبراهيم الزعابي مدير عام هيئة التأمين أن نسبة النساء في الهيئة تتجاوز ال 70 % من عدد العاملين ومعظمهن في مناصب قيادية وأضاف أن الدولة حصلت في المنتدى الاقتصادي لسد الفجوة بين الجنسين على مراتب أولى في كافة المعايير ، كما اعتمد مجلس الوزراء قراراً بتشكيل "مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين" في جميع ميادين العمل، والمساهمة في دعم مكانة دولة الإمارات محلياً ودولياً. بهدف تقليص الفجوة بين الجنسين، وتحقيق التوازن بينهما في مراكز صنع القرار تحقيقاً لرؤية الإمارات، بأن تكون ضمن أفضل 25 دولة في مؤشر التوازن بين الجنسين بحلول 2021. كما قدم المجلس المبادرات والمشاريع المبتكرة التي تساهم في تحقيق التوازن بين الرجل والمرأة، وتجعل من دولة الإمارات نموذجاً يحتذى به في هذا الجانب .

المرأة تشغل 66% من وظائف القطاع الحكومي
وقال خليل الظهوري استشاري إسعاد المتعاملين في هيئة تنظيم اتصالات أن للمرأة دور محوري في كافة المجالات وبالأخص في قسم السعادة حيث تتميز بقدرة عجيبة على التعامل مع ( العملاء ) . لافتا أن نسبة عدد النساء في القسم تفوق الرجال وتصل إلى الضعف .
وأشار إلى أن المرأة تشغل 66% من وظائف القطاع الحكومي، في واحدة من أعلى النسب في جميع أنحاء العالم، ومن تلك النسبة تشغل المرأة 30% من الوظائف القيادية العليا المرتبطة باتخاذ القرار، كما تشارك الإماراتية في أدوار مختلفة في القطاع الخاص، بما في ذلك مناصب مديرات ورائدات مشروعات،
و قال بلغ تمثيل المرأة في مجلس الوزراء بتشكيلته الجديدة 27.5%، بعد دخول خمس وزيرات جديدات، من بين ثمانية وزراء يدخلون المجلس لأول مرة، ليبلغ عدد الوزيرات في الحكومة ثماني وزيرات. كما تشغل الإماراتية مناصب دبلوماسية في وزارة الخارجية والتعاون الدولي حيث بلغ عدد الإماراتيات في السلك الدبلوماسي والقنصلي بمقر الوزارة 175، بالإضافة إلى عدد من النساء العاملات في السلك الدبلوماسي في البعثات الخارجية لدولة الإمارات. وتابع كل هذه المعطيات دلائل واضحة على مدى الاهتمام في العناصر النسائية بكافة قطاعات الدولة .

وقال خالد الرزوقي مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي في شرطة دبي أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والقيادة الرشيدة والحكومة، وكل قطاعات المجتمع تولي كل الرعاية والتشجيع للمرأة من خلال توفير فرص التعليم والعمل في مختلف القطاعات والوصول إلى أعلى المراكز موضحا أن شرطة دبي واكبت توجهات الدولة وقيادتها الرشيدة في تمكين المرأة ودعمها للتقدم والوصول إلى أعلى المستويات،حيث أن المرأة الإماراتية بفضل عملها الدؤوب قدمت الكثير لأجل بناء المجتمع، وساهمت بعطائها في عملية التعمير والتنمية،.

من جانبه أكد سامي قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان : أن الدولة تتبع استراتيجية منذ تأسيسها بهدف تمكين وبناء قدرات المرأة الإماراتية، و العمل على تمهيد الطريق لها وإلغاء الصعوبات لتصبح عنصراً فاعلاً ورائدا في المجتمع ولتنمية المستدامة، ولتتبوأ المكانة اللائقة بها، وبالفعل وصلت المر أة إلى أعلى المستويات وأصبحت نموذجاً مشرفاً في كافة المحافل المحلية والإقليمية والدولية
وقال حمد الرحومي عضو المجلس الوطني الاتحاد دون شك أن الدولة اهتمت في تمكين المرأة وقد تجاوزنا هذه المرحلة ودخلنا إلى مراحل متقدمة تتمثل في رؤية الحكومة الاتحادية 2021، واستراتيجيات الحكومات المحلية، و اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة، واستراتيجية النهوض بالمرأة العربية، و مؤشرات التنافسية العالمية.
و يقول مروان بن غليطة عضو المجلس الوطني الاتحادي : لقد تخطينا مرحلة التمكين والآن نحن في مرحلة الحفاظ على استدامة تلك الإنجازات والمكاسب، والاستمرار في بناء قدرات المرأة بما يضمن توسيع نطاق مشاركتها التنموية.
و الحفاظ على النسيج الاجتماعي وتماسكه من خلال تكامل الأدوار بين الرجل والمرأة، لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة.