الاقتصادي

«دو» تخصص 60 فرصة عمل للمواطنين خلال مشاركتها في المعرض

زوار لتوظيف أبوظبي أمام جناح «دو» (الاتحاد)

زوار لتوظيف أبوظبي أمام جناح «دو» (الاتحاد)

دبي (الاتحاد) - أعلنت “دو” خلال مشاركتها في معرض توظيف أبوظبي 2013 أنها خصصت نحو 60 فرصة عمل للمواطنين العام الحالي.
وأوضحت الشركة في بيان صحفي أمس أنها تسلط الضوء خلال مشاركتها في المعرض المقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض على فرص التطوير المهني والتدريب التي تتيحها للمواطنين سواء كانوا خريجين جددا أو عاملين في “دو” أو حتى باحثين عن فرص مهنية أفضل.
وأكدت الشركة أنها ستوفر عبر البرامج التدريبية المختلفة أكثر من 200 فرصة للتطوير المهني. واستحوذ جناح الشركة، التي تدعم “توظيف” كراع ذهبي، على اهتمام المواطنين الباحثين عن عمل.
ووفرت الشركة فريقاً من خبراء الموارد البشرية لإطلاع المواطنين على الوظائف والبرامج التدريبية وتطوير الذات التي صممتها “دو”.
وجهزت “دو” جناحها في المعرض بأجهزة حاسوب مخصصة لاستقبال السير الذاتية للباحثين عن عمل، حيث يمكنهم إدخال بياناتهم وخبراتهم عبر نموذج إلكتروني، وستحتفظ الشركة ببياناتهم لتقوم بالتواصل معهم عند وجود فرصة تناسب مؤهلاتهم ومهاراتهم.
وقال ياسر عبيد نائب أول للرئيس للموارد البشرية في دو “منذ انطلاق الشركة وضعنا استراتيجية للتوطين تهدف لمنح المواطنين مهنة وليس مجرد وظيفة”.
وأضاف “اليوم وبعد مرور نحو 6 سنوات حققنا نسبة إجمالية للتوطين تبلغ 31% حتى نهاية 2012، ضمنها 40% على مستوى الإدارة العليا”. وأكد أن الشركة تتطلُع قدماً للترحيب بالمزيد من الكفاءات المواطنة الجديدة في مختلف مجالات عملها.
وأضاف “لقد صممنا خطط عملنا لتدعم رؤية قيادتنا الرشيدة في مجال التوطين، وانسجاماً مع إعلان العام الحالي عاماً للتوطين، فقد أوجدنا العديد من الفرص التطويرية والتدريبية للمواطنين سواء كانوا من الطلبة أو الخريجين الجدد لدينا في “دو” لنسهم في دعم عجلة التوطين في الدولة”.
يشار إلى أن “دو” صممت برنامجاً متكاملاً من الفرص الوظيفية والتدريبية للمواطنين تقدمه إدارة تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية في الشركة، ومنها برنامج التدريب الصيفي للطلبة المواطنين، حيث ينضمون للعمل في الشركة لمدة شهرين، وقد تخرج من هذا البرنامج نحو 100 مواطن ومواطنة منذ العام 2008.
وستستقبل “دو” 20 مواطنا ومواطنة ضمن هذا البرنامج هذا العام.
كما تقدم “دو” برنامج المهارات العملية الذي تمنح الطلبة من خلاله تدريباً متنوعاً يفيدهم في حياتهم العملية مستقبلاً دون اشتراط انضمامهم إلى دو بعد الانتهاء من البرنامج.
واستفاد 420 مواطناً ومواطنة من البرنامج منذ انطلاقه عام 2011 وحتى الآن، وستقوم “دو” بمنح 150 مواطناً ومواطنة فرصة الالتحاق بالبرنامج هذا العام.
وكانت “دو” أطلقت برنامج المتحدث الزائر بالتعاون مع مجموعة من الجامعات والكليات في الدولة، حيث يزور مختصون من “دو” الجامعات ليحاضروا عن مواضيع متنوعة تغطي مجالات عمل الوحدات المختلفة في الشركة.
وتُعد “دو” لـ 20 زيارة تدريبية هذا العام، إلى جانب برنامج التدريب والخبرة العملية لطلبة الجامعات الذي استفاد منه 120 طالباً وطالبة مواطنين منذ انطلاق “دو”، وسيتم قبول 30 طالباً جديداً هذا العام.