جواهر القاسمي: دعم «أم الإمارات» ارتقى بفكر المرأة

الشارقة (الاتحاد) أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيس مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، المؤسس والرئيس الفخري لمجلس سيدات أعمال الشارقة، أن المرأة الإماراتية استطاعت أن تسير بخطى ثابتة في طريق النجاح والتميز، بفضل الإيمان الحقيقي بدورها الفعال وحقها الأصيل بالدعم والارتقاء من قبل قيادة الدولة، والثقة الكبيرة التي أولتها للمرأة وقدراتها، التي لم تتوانَ عن تقديم الدعم والتشجيع لها لتحمل المسؤولية ومشاركتها شقيقها الرجل في كافة مواقع العمل، حتى أصبحنا نرى المرأة الإماراتية اليوم في مختلف المجالات العملية والعلمية والاقتصادية والسياسية. وقالت سموها بمناسبة «يوم المرأة الإماراتية» «نحن ننظر إلى كل هذه الإنجازات التي تحققت باعتبارها ثمرة لبذرة طيبة، غرسها مؤسس دولة الاتحاد المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، «طيب الله ثراه»، وتولاها من بعده بالرعاية والاهتمام صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، «حفظه الله» وإخوانه أصحاب السمو حكام الإمارات». وأضافت سمو الشيخة جواهر القاسمي: «نستذكر ونحن نحتفي بيوم المرأة الإماراتية الذي نسرد فيه إنجازاتها ومسيرتها الرائدة، الدعم الكبير الذي تقدمه سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة (أم الإمارات)، الذي كان له دور كبير في الارتقاء بفكر المرأة الإماراتية وتشجيعها على الانخراط في المسيرة التنموية التي تشهدها دولة الإمارات». وتضيف سموها: يحظى موضوع دعم وتمكين المرأة بدعم كبير من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وذلك انسجاماً مع برنامج التمكين السياسي الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، في العام 2005، والذي يهدف إلى توسيع المشاركة السياسية، وتفعيل دور المجلس الوطني الاتحادي، وتمكين المرأة في كافة المجالات. وأضافت: أطلقنا في إمارة الشارقة بشكل خاص العديد من المؤسسات والمبادرات في هذا السياق، بدءاً من المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، ونادي سيدات الشارقة، ومجلس سيدات أعمال الشارقة، مروراً بمؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، وما يندرج تحتها من مجالس وبرامج ومبادرات، وقد جاء إطلاق هذه المبادرات إدراكاً لأهمية دور المرأة في بناء مجتمع متماسك ومستقر، وضرورة تمكينها كي تنهض بوظائفها المتعددة وتسهم في تنفيذ خطط تنمية المجتمع وتقدمه. كما أثنت سموها على إنجازات المرأة الإماراتية مشيرة إلى أن المكاسب والإنجازات النوعية التي حققتها المرأة الإماراتية على مدى العقود الأربعة الماضية، أثبتت جدارتها وقدرتها على تجاوز الصعاب، والذهاب بعيداً في دروب النجاح والإبداع. وأضافت سموها أن هذه الإنجازات عكست - وبشكل جلي - حجم الدعم الذي تحظى به المرأة من قِبل القيادة الرشيدة، والسعي الدائم لتمكينها، وإفساح المجال أمامها واسعاً لشغل أعلى المناصب في مختلف المجالات، ولفتت إلى أن إنجازات المرأة الإماراتية أكدت في الوقت ذاته على ما تتمتع به المرأة من مواهب وطاقات، لتكون إنجازاتها نتيجة واقعية لثقة الشعب والقيادة بها في المجالات كافة، ولإيمانها هي ذاتها بقدراتها ورغبتها في توظيف هذه القدرات لمصلحة مجتمعها ودولتها، والنتيجة كانت أن الدور الفاعل للمرأة الإماراتية أصبح علامة فارقة في معادلة التميز العالمي لدولة الإمارات. وتطرقت سموها إلى دور مؤسسة «نماء» في الارتقاء بالمرأة مشيرة إلى أنها مؤسسة وطنية ذات صبغة دولية، تم إطلاقها في منتصف ديسمبر2015، بهدف تقديم الدعم الاقتصادي والمهني للسيدات بدولة الإمارات العربية المتحدة، والارتقاء بواقع ومستقبل المرأة في الشارقة وكافة أنحاء العالم، وتتمحور مهام المؤسسة في إطلاق المبادرات والمؤسسات التابعة والبرامج والمشاريع المعنية بالارتقاء بالمرأة في كافة المجالات وإدارتها والإشراف عليها، ويندرج تحت المؤسسة حالياً كل من «مجلس سيدات أعمال الشارقة»، ومجلس «إرثي» للحرف التقليدية المعاصرة، اللذين يتفرع منهما العديد من المبادرات والبرامج. خطط مستقبلية وقالت سموها: لدينا قناعة أكيدة بأن تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة يتطلب مشاركة الجميع، ونعتبر أن المرأة جزءاً أساسياً من هذا الجهد، كما أن دورها في التنمية ينبغي ألا ينحصر في مجال واحد من مجالات التنمية، ويجب أن يشمل كافة المجالات ومنها دورها في الشأن السياسي والاجتماعي والاقتصادي والثقافي، ونسعى في مؤسسة «نماء» خلال الفترة المقبلة إلى مواصلة تفعيل دور المرأة والنهوض والارتقاء به في عدد من القطاعات الاقتصادية والمهنية والاجتماعية. وأضافت: وفق خططنا الموضوعة سنقوم بإنشاء صندوق لمشاريع تطوير المرأة، يهدف إلى توفير الدعم لمشاريع خاصة بتطوير المرأة والارتقاء بها في أماكن مختلفة من العالم، وكذلك إنشاء إدارة لإجراء الدراسات والبحوث، تتولى وضع الإستراتيجيات، والمشاركة في تشكيل السياسات، وتقديم الاقتراحات والأفكار الخاصة بالنهوض بمستقبل وواقع المرأة في جميع القطاعات، وستعمل هذه الإدارة مع مجموعة من المنظمات والشركات الإقليمية والعالمية المتخصصة.