دبي (الاتحاد) - أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، أن الجهود الكبيرة لحكومة الإمارات في دعم المرأة ومشاركتها في القوة العاملة، عامل أساسي في تقليص الفجوة بين الجنسين في الدولة.
وهنأت سموها حكومة الإمارات على حصول الدولة على مركز الصدارة عالمياً في التحصيل العلمي للمرأة، والمركز الأول في تقليص الفجوة بين الجنسين على مستوى دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك وفقاً للمؤشر العالمي للفجوة بين الجنسين للمنتدى الاقتصادي العالمي الذي صدر أمس، حيث استند المؤشر على تحليل أربعة عوامل، وهي: جودة التعليم، والمساهمة الاقتصادية، والسياسية، إضافة إلى المساواة في مجال الرعاية الصحية.
وأشادت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، بالدعم والتشجيع الذي تحظى المرأة الإماراتية، وقالت: “إن الجهود المتواصلة التي تبذلها حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة والمتمثلة في دعم المرأة وتذليل كافة العقبات التي قد تواجهها في مسيرتها المهنية، وإتاحة الفرصة لها للمشاركة الفعالة في عملية التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، كل ذلك ساهم في تحقيق الدولة تقدماً سريعاً في مجال التحصيل العلمي وتقليص الفجوة بين الجنسين”.
وأضافت سموها: “ومن خلال الجهود التي تبذلها مؤسسات، مثل الاتحاد النسائي العام ومؤسسة دبي للمرأة، فقد ساهمت القيادة الحكيمة في تمكين المرأة بهدف إحداث تغييرات كبيرة، فيما يتعلق بتطبيق السياسات والمفاهيم التي ساهمت في رفع مكانة المرأة، مما ساعدها على النجاح في مختلف القطاعات”، مشيدة سموها بقرار صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بإلزامية التمثيل النسائي في جميع مجالس إدارات الشركات والهيئات الحكومية في الدولة، والذي جاء ليؤكد أن المرأة في الإمارات تقوم بأدوار مهمة وتضطلع بدور مباشر في عملية صنع القرار”.
ونوهت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، بجهود أم الإمارات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية التي كان لها الفضل الأكبر والدور الرائد الداعم للحركة النسائية في الإمارات، مؤكدة سموها مواصلة مؤسسة دبي للمرأة جهودها في تمكين المرأة الإماراتية وتعزيز دورها الفاعل في الحياة الاقتصادية والاجتماعية”.
وتتضمن المبادرات الرئيسية لمؤسسة دبي للمرأة، توفير فرص التدريب المستمر وتطوير مهارات المرأة الإماراتية العاملة، وإبراز دورها الفاعل في المجتمع وتشجيع ودعم مشاركة المرأة في المجالين المهني والاجتماعي، كما تقوم المؤسسة بأبحاث موسعة ودراسات نوعية وإحصائية، بهدف تحديد الأوضاع المهنية للمرأة الإماراتية، واقتراح التوصيات المتعلقة بالسياسات بالمرأة ورفعها للحكومة كحلول تدعم تمكين المرأة من القيام بدور أكبر على النطاقين المحلي والعالمي.
كما كانت مؤسسة دبي للمرأة سباقة في طرح وتطبيق المشروع الوطني للحضانات في مواقع العمل وفي إصدار المعايير الوطنية لرعاية الطفل، ما يعزز مرتكز تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية والمهنية للمرأة، بالإضافة إلى إصدار تقرير المرأة العربية والقيادة، والتقرير الإحصائي للمرأة في الإمارات.
عدد اليوم
