شرطة دبي تبحث المتطلبات التدريبية لمنتسبيها من ذوي الإعاقة

دبي (الاتحاد) - بحث العميد أحمد حمدان بن دلموك مدير الإدارة العامة للتدريب بشرطة دبي، مع العاملين بشرطة دبي من ذوي الإعاقة، متطلباتهم التدريبية الخاصة، والتي ستدرج ضمن الخطة التدريبية للإدارة في العام المقبل. وأكد مدير الإدارة العامة للتدريب بشرطة دبي، حرص واهتمام القيادة العامة لشرطة دبي، وعلى رأسها معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، في توفير بيئة عمل مناسبة للعاملين لديها من ذوي الإعاقة، وذلك من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لهم، وعقد الدورات التدريبية لتأهيلهم في أداء عملهم على أكمل وجه وتنمية مهارات العاملين لمواكبة كل ما هو جديد في جميع المجالات، مشيرا إلى أن استراتيجية الإدارة العامة خلال العام القادم هي دمج العاملين من ذوي الإعاقة مع العاملين الأصحاء في الدورات التدريبية العامة بهدف تحسين وتطوير الأداء في العمل وتنمية مهاراتهم وكيفية التعامل مع بعضهم بعضاً. وقال : “إننا نريد أن نكون سباقين في تبني هذه الفئة العاملة في الشرطة، عبر تسخير كافة إمكاناتنا لخدمتهم، وزيادة الرافد المعرفي لديهم، لكي يكونوا مثالا نفتخر به أمام بقية المؤسسات في الدولة”، موجهاً بإشراك ذوي الإعاقة في دورات اللغات التي تنظمها الإدارة، ودورة “ICDL”، وفتح باب التسجيل في كافة الدورات، ما عدا التي تحمل طابعاً عسكرياً. ولفت الى أن الإدارة ستقوم بتنظيم دورات متخصصة لذوي الإعاقة كلا حسب إعاقته، حيث يمكن للمعاقين من الدوائر الحكومية الأخرى الاشتراك في تلك الدورات المتخصصة لذوي الإعاقة. ودعا مدير الإدارة العامة للتدريب كافة المشاركين في الاجتماع، الى طرح أفكارهم وآرائهم ، حتى يتسنى للإدارة تحوليها إلى واقع ملموس، يستفيد منه الجميع. ومن جانبهم، قدم المشاركون في الاجتماع جزيل الشكر للإدارة العامة للتدريب، لإتاحتهم الفرصة للتعبير عن احتياجاتهم التدريبية، مضيفين بأن هذا الشيء ليس بغريب عن شرطة دبي، التي دائما تسعى إلى تطوير الكوادر البشرية، وعدم التفريق بينهم.