21 أكتوبر 2011 00:14
(أبوظبي) - استقطب معرض نجاح 2011 للتعليم والتدريب والمهن ما يزيد على 18 ألف زائر ما بين طلبة في مراحل تعليمية مختلفة وباحثين عن عمل من الجنسين على مدار 3 أيام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض.
وأكد مشاركون في المعرض في ختام أعماله أمس أن أجنحة الجهات العارضة شهدت تزاحما من الطلبة وإقبالًا كثيفاً سواء لتقديم طلبات التوظيف، أو الاستفسار عن التخصصات الملائمة في الجامعات.
وتضاعف عدد المسجلين إلكترونياً بالمعرض ثلاث مرات في الدورة الحالية مقارنة بدورة العام الماضي، بحسب سعيد خورام مدير المعرض.
وشهدت جامعات مشاركة بالمعرض إقبالًا من الطلبة على التخصصات التي تتلاءم مع حاجات سوق العمل بأبوظبي، لاسيما تخصصات الهندسة كهندسة الطيران والهندسة الميكانيكية. وقدمت الجامعات المشاركة توضيحاً للطلبة حول برامج المنح ومبادراتها لدعم الطلبة المتفوقين.
وأكد مسؤولون في شركات عارضة أن طلبات التوظيف التي تلقتها خلال المعرض سيصار إلى فرزها لاختيار المتقدم الملائم وفقاً للشاغر المتاح، لاستكمال إجراءات التعيين.
وشهد معرض “نجاح” العام الحالي ارتفاعاً في عدد الجهات المشاركة إلى 130 عارضاً بنسبة زيادة 20% مقارنة بالدورة السابقة. وجمع المعرض كبرى المؤسسات التعليمية والشركات الراغبة بالتواصل مع المواهب الإماراتية الصاعدة. ويعتبر المعرض من أبرز الفعاليات السنوية المتخصصة في قطاعات التعليم والتدريب والمهن في دولة الإمارات، ويسهم في توفير الفرص والتوجيهات التعليمية والعملية للشباب الإماراتي. ويقام المعرض بدعم من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ومجلس أبوظبي للتعليم، وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، إضافة الى مدينة دبي الأكاديمية العالمية، و”تنمية” و”آيسيك”.
وقال القائمون على جناح حرس الرئاسة في المعرض إن الجناح “شهد إقبالاً كبيراً على تقديم الطلبات من الشباب المواطنين”، حيث يتم استقبال الطلبات من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و29 سنة.
وأشاروا إلى أن هذا المعرض يعد فرصة لاستقطاب أكبر عدد من المواطنين الشباب للالتحاق بحرس الرئاسة.
وقام مسؤولو الجناح بالإجابة عن استفسارات الشباب حول متطلبات وشروط الانضمام، وقدموا لهم شرحاً حول مميزات الانضمام، والتخصصات المطلوبة.
وبينوا أن كثيراً من الشباب قاموا بتقديم الطلبات الكترونياً في الجناح، مشيرين إلى أنه يتم بعد ذلك فرز الطلبات والتواصل مع أصحاب تلك الطلبات التي تنطبق عليها المعايير والشروط اللازمة لاستكمال اجراءات التعيين.
ومن جهته، قال راشد البلوشي مساعد مدير التوظيف في “مصدر” إن جناح الشركة شهد اقبالًا من طلبة الجامعات الذين تقدموا بطلبات للتوظيف في مجالات الهندسة الالكترونية والمدنية والميكانيكية والنووية إضافة الى التخصصات الادارية والتسويق وممن يرغبون في استكمال دراستهم العليا في معهد مصدر.
وقال إن الخريج الجديد يخضع بعد تعيينه إلى تدريب مدته عام بهدف تطوير مهاراته.
وتبلغ نسبة التوطين في شركة مصدر 37% لغاية الآن، ومن المتوقع ارتفاعها إلى 40% بنهاية العام.
من جهتها، قالت اسماء اسحاق المنصور موظفة التسويق في كلية الإمارات للتطوير التربوي، إن الطلبة توافدوا إلى جناح الكلية للاستفسار عما تقدمه الكلية للطلبة من برامج في التربية. وأشارت الى أن الكلية تقدم منحاً تعليمية شاملة الرسوم الدراسية، ويعتمد اختيار الطلبة الذين يستفيدون من المنح على بناء معايير معينة. كما استقبل جناح جامعة خليفة عدداً من الطلاب الراغبين بالالتحاق ببرامج البكالوريوس أو الدراسات العليا.
وقال مسؤولون عن جناح الجامعة إن البرامج التعليمية التي تقدمها الجامعة تتوافق مع متطلبات تحقيق رؤية أبوظبي 2030، حيث إن الجامعة تتعاون مع جميع القطاعات والجهات لمعرفة متطلبات سوق العمل. وأضافوا أن جميع خريجي الجامعة يلتحقون بالوظائف، وتتعاون معهم الجامعة للحصول على دورات تدريبية.
وتطرح جامعة خليفة تخصصات هندسة الطيران والهندسة الطبية الحيوية والهندسة الميكانيكية وهندسة البنية التحتية المدنية والبيئية وغيرها من التخصصات.
وأكدوا أن الجامعة تقوم بشكل مستمر بتوعية الطلاب بأهمية دراسة التخصصات المطلوبة في سوق العمل وذلك لبناء مستقبلهم.
وشهد المعرض مبادرات من جهات حكومية وخاصة بأبوظبي لرفع نسب التوطين لتتراوح بين 30 و40% العام للحالي، مع توقعات بوصولها إلى ما بين 50 و75% خلال السنوات الأربع المقبلة.
وأطلقت تلك الجهات مبادرات جديدة لزيادة نسبة التوطين وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية سواء من الخريجين الجدد أو الطلبة الذين لا يزالون على مقاعد الدراسة، وللموظفين الحاليين لديها.
ووفرت جهات حكومية وشبه حكومية محلية شواغر متعددة خلال المعرض للمواطنين في مجالات الهندسة والطب والإدارة والعلوم السياسية والإعلام.
عدد اليوم
