دبي (وام) - نظمت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” بمقرها في دبي بالتعاون مع مجموعة شركات باريس غاليري العالمية وبنك رأس الخيمة وزعبيل سراي وطيران الإمارات ومؤسسة جمعة الماجد ومجموعة الغرير وبنك دبي أبوظبي الوطني سبعة أيام مفتوحة للتوظيف مؤخراً بهدف توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين بالقطاع الخاص.
وأكدت نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” أن حضور الباحثين عن عمل والمسجلين في قاعدة البيانات الخاصة بتنمية بلغ 488 باحثاً، مشيرة إلى أن الهيئة تنظم الأيام المفتوحة للتوظيف بصفة دورية.
وأشارت إلى أن الشواغر التي قدمتها شركات القطاع الخاص خلال الأيام المفتوحة كانت متنوعة وشملت خدمة العملاء والشؤون الإدارية والموارد البشرية والعلاقات العامة والهندسة الميكانيكية والهندسة الالكترونية وضابط توطين ومنسق فعاليات ومركز الاتصال والأمن والسكرتارية إلى جانب المبيعات ومحاسب ومساعد حسابات وأمين صندوق ومبرمج كمبيوتر ومدرس كمبيوتر. ولفتت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات إلى أن “تنمية” تعمل على استقطاب المواطنين الباحثين عن عمل وتهيئة جميع الظروف لهذا الغرض والحصول على الفرص المناسبة للالتحاق بسوق العمل والحصول على الوظائف المناسبة لمؤهلاتهم ومهاراتهم.
وأضافت “من هنا تأتي أهمية الأيام المفتوحة التي ننفذها بشكل دوري لدعم الكادر الوطني الذي أصبح مؤهلا للعمل في جميع المجالات بعد أن تغذى بالكثير من البرامج التدريبية والتأهيلية”.
وأشادت الشركات المشاركة بهذه الأيام بالدور الذي تقوم به “تنمية” كونها الوسيط المتميز بين الباحث عن عمل وصاحب العمل وفتح باب التواصل بين الطرفين وإعطاء الفرصة لخلق كوادر وظيفية وطنية تقوم على مرتكزات العمل المبدع والمطور، داعية “تنمية” إلى تكريس الجهود لتنظيم مزيد من هذه الأيام المفتوحة التي ساعدت الكثير من المواطنين المسجلين في قاعدة تنمية.
عدد اليوم
