الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«غرفة الشارقة» تنظم دورة إعداد مدقق داخلي لأنظمة إدارة الجودة

26 يناير 2013 22:33
الشارقة (الاتحاد) - نظمت غرفة الشارقة مؤخرا دورة تدريبية لعدد من موظفيها ضمن برنامج لتأهيل مدقق داخلي لنظام الجودة، بالتعاون مع إحدى الشركات العالمية المختصة بالجودة وتأسيس وتدريب وتطوير المدققين الداخليين. وجاءت الدورة في إطار خطة عمل مركز الشارقة للتدريب والتطوير إحدى المؤسسات التابعة للغرفة لهذا العام وضمن حرص الغرفة على إعداد فريق تدقيق داخلي مؤهل لتنفيذ وتطبيق وصيانة إدارة الجودة حسب متطلبات الايزو 2008:9001 اضافة إلى تطوير نظام الجودة المعمول به بالغرفة ليكون بذلك فريق العمل أساسا جديدا لتطوير وتحسين نظام إدارة الجودة مستقبلا بالغرفة. وهدفت الدورة إلى التعريف بهدف وبنية مواصفة الايزو ومسؤوليات المدقق الداخلي ودوره في المحافظة وتحسين أنظمة الجودة وكيفية إعداد التقارير من خلال تعريفهم بآليات التخطيط لها كما تم اكتسابهم المهارات اللازمة للقيام بالتدقيق الداخلي لأنظمة إدارة الجودة بعدما خاضوا تدريبا عمليا على افضل الممارسات الطبقة. وباستكمال المتدربين كافة المتطلبات التي تضمنها البرنامج اصبحوا مسجلين في السجل الدولي للمدققين المسجلين. وقال حسين محمد المحمودي مدير عام الغرفة :تحقيقا لسياسة الغرفة والهادفة الى تحسين مستوى الخدمات المقدمة لشركائها وتطوير نظام الجودة والمحافظة على تطبيقه جاء تنظيم هذه الدورة بهدف إعداد فريق عمل يسهم في تنفيذ متطلبات هذا التوجه ضمن اهتمام ودعم مجلس ادارة الغرفة برئاسة أحمد محمد المدفع بتوفير كافة الموارد اللازمة لتحقيق أعلى مستويات الجودة والارتقاء بأداء الغرفة بصورة عامة لتلبي تطلعات رؤية ورسالة الغرفة في رعاية مصالح القطاع الخاص. وأضاف: إن هذه الدورة جاءت ضمن مشروع تأهيل الغرفة لتطبيق معايير التميز في إطار مبادرة التحول المؤسسي التي تهدف الى تطبيق افضل ممارسات الجودة الشاملة والتميز وإرساء برامج تنظيمية لتطوير ممارسات الإدارة والقيادة بالغرفة الى مستويات عالمية تتيح لموظفيها الانتقال بمهاراتهم وقدراتهم من خلال عمليات متكاملة إلى تحقيق أهداف الغرفة الرئيسة بالتوافق مع متطلبات الشركاء لغرض تحقيق الرضاء الشامل لهم وبالتالي تطوير كافة المعطيات الاقتصادية المرتبطة بالقطاع الخاص. من جانبها، أكدت مريم سيف الشامسي مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات مدير المبادرة إن الدورة تأتي ضمن سلسلة من الدورات التدريبية التي تعتزم الغرفة تنظيمها عبر مركز الشارقة للتدريب والتطوير بهدف نشر ثقافة التميز المؤسسي وإدارة الجودة بين موظفي الغرفة وفي إطار خطة العمل التشغيلية السنوية استجابة للاحتياجات التدريبية التي تم رصدها عبر الدراسات الاستطلاعية التي تجريها سنويا، سعيا منها لرفع كفاءة العمل واستكمالاً لمنظومة التميز المؤسسي من خلال استيفاء متطلبات الايزو وإدارة الجودة الشاملة. وأكدت حرص الغرفة على تكريس ثقافة التميز المؤسسي والذي يصب في مجهودات مجلس الإدارة الهادفة في مجملها الى دعم القطاع الخاص عامة وتعزيز المزايا التنافسية المستدامة في اقتصاد الشارقة والاستفادة من الفرص التي توفرها للقطاعين العام والخاص بفضل ما تتمتع به دولة الإمارات من رؤى اقتصادية شاملة ومستدامة أسهمت في بلوغ الدولة مكانة متقدمة إقليميا ودوليا.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©