بدء العمل في مشروع «إسكان الموظفين» برأس الخيمة

(رأس الخيمة) - أعلنت دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة، تشكيل فريق عمل من موظفي الدائرة ووحدات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية، لدراسة الأوصاف الوظيفية الخاصة بموظفي كافة الدوائر والهيئات الحكومية المحلية في الإمارة، وذلك ضمن مشروع «إسكان الموظفين» الذي سيتم العمل به مطلع العام المقبل، وفق آلية محددة المعايير. وقالت أمل المسافري نائبة المدير العام للدائرة، إن العمل في المشروع سيتم خلال الفترة الممتدة من أكتوبر الحالي وحتى ديسمبر المقبل، حيث سيتم تنظيم ورشة عمل حول آلية تعبئة الأوصاف الوظيفية. وأضافت أن الفريق سيسلم الأوصاف الوظيفية وكشوفات موظفي الدوائر الحكومية، خلال الفترة المحددة، وسيعد تقريراً لتعديل الأوضاع، ليتم بعد ذلك تعميم واعتماد التعديلات في نظم الموارد البشرية، واستيفاء الإجراءات المالية المطلوبة في الدوائر، حتى يتسنى اعتمادها من دائرة المالية وإدراجها فعلا في الموازنة المالية لحكومة رأس الخيمة لعام 2012. وأشارت المسافري إلى أن الدائرة تطمح إلى الرقي بالموظف الحكومي في عمله وأدائه، وتجنيبه أي معوقات تؤثر في سير العمل، من خلال توفير الدورات التدريبية والتأهيلية، وتحديد طرق الترقي من خلال العمل الجاد والمثمر، لافتة إلى أن إجازة الموظف الحكومي في رأس الخيمة، قد تكون الأطول من حيث المدة على مستوى الدولة، حيث تقدر بـ 60 يوماً. وقالت إن دائرة الخدمة المدنية اختتمت أمس برنامجا حول تطوير المسار الوظيفي، نظم بالتعاون مع برنامج صقر للتميز الحكومي، واستمر 3 أيام، واستهدف مسؤولي الموارد البشرية في الدوائر والهيئات الحكومية المحلية، ومديري الأقسام في دائرة الخدمة المدنية، حيث تم خلاله استعراض كيفية الربط بين المسار المهني والوظيفي، وصولاً إلى تشكيل فريق فعال من الموظفين القائمين على وحدات الموارد البشرية في الدائرة.