أبوظبي (الاتحاد)
احتفلت مؤسسة الإمارات للطاقة النووية بتخريج الدفعة الأولى من مهندسي صيانة محطات الطاقة النووية، الذين سيشرفون على عمليات الصيانة وضمان تنفيذها وفقًا لأعلى معايير السلامة، وذلك عند تشغيل أولى هذه المحطات في الإمارات عام 2017.
وضمّت الدفعة 40 مهندسًا ممن التحقوا ببرنامج «رواد الطاقة» لتنمية الموارد البشرية التابع للمؤسسة، واستكملوا برامج ودورات متخصصة لمدة 18 شهرًا، 10 أشهر منها تحت إشراف مدربين متخصصين تابعين لمؤسسة الإمارات للطاقة النووية في معهد التكنولوجيا التطبيقية بأبوظبي، وتبعها 8 أشهر في أحدى مراكز التدريب للشركة الكورية للطاقة الكهربائية (كيبكو) في كوريا الجنوبية المقاول الرئيسي للمؤسسة.
وسينضم الخريجون إلى فريق عمل المؤسسة، حيث تتلخّص مهامهم الرئيسية في إدارة سلامة العمليات الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم والإشراف على عمليات الصيانة اليومية في أولى محطات الطاقة النووية السلمية بالدولة، والذي وصلت نسبة الإنجاز فيها إلى أكثر من 59% لتبدأ العمليات التجارية في عام 2017.
وقال المهندس محمد إبراهيم الحمادي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة: إن مهندسي صيانة المحطات سيكون لهم دور أساسي في ضمان سير العمليات وفقا لأعلى معايير السلامة في محطات الطاقة النووية، «ونحن فخورون بأن نرحب بهذه المجموعة من الكفاءات الإماراتية من نساء ورجال إلى فريق عمل مؤسسة الإمارات للطاقة النووية، بعد أن استكملوا هذا البرنامج التدريبي المكثف بنجاح».
وأضاف: إن تعزيز مهارات الكوادر الإماراتية الذين سيصبحون قادة قطاع الطاقة النووية في المستقبل هو أحد أهم أولوياتنا في المؤسسة، وسينضم هؤلاء الخريجون إلى نخبة من الخبراء الذين بدؤوا بالفعل بقيادة الدرب والتقدم نحو برنامج نووي سلمي ذو مستوى عالمي للدولة.
ويوجد حاليًّا أربع مجموعات من مهندسي الصيانة الذين يخوضون مراحل مختلفة من التدريب في برنامج روّاد الطاقة، وإن هذه الدفعة من مهندسي الصيانة هي إحدى هذه المجموعات الأربعة. وسينضم معظم خرّيجيها إلى فريق الصيانة في المؤسسة وهو المسؤول عن ضمان عمل جميع معدّات المحطات على نحوٍ سليم ووفقًا لأعلى معايير السلامة الصارمة التي حددتها المؤسسة، في حين سينضم ستة منهم إلى قسم التخطيط والجدولة للإشراف على عمليات الصيانة والتخطيط لعمليات إيقاف التشغيل المؤقت في المحطات بهدف الصيانة. وتلتزم المؤسسة بتطوير مهارات الكوادر الوطنية في مجالات العلوم والهندسة وتكنولوجيا الطاقة النووية، ذلك حتى يكون لهم أدوارٌ أساسية وحاسمة في قطاع الطاقة النووية بالدولة. وتقدم المؤسسة في سبيل تحقيق هذا الهدف مجموعةً من المنح الدراسية للطلبة الإماراتيين في برنامج رواد الطاقة.
وقد وصل عدد الموظفين في المؤسسة إلى أكثر من 1200 موظف علمًا بأن نسبة 62.5% منهم من مواطني الدولة، وبذلك حققت المؤسسة مسعاها في الحفاظ على نسبة توطين لا تقل عن 60%. وتتوقع المؤسسة حاجتها إلى 2500 موظف لتشغيل محطات الطاقة النووية الأربعة وبالتالي توفير طاقة نووية آمنة وفعالة وصديقة للبيئة.
عدد اليوم
