«عمل رأس الخيمة»: تطبيق نظام حماية الأجور ساهم في انحسار الشكاوى العمالية

أكد سعيد عسكر النعيمي مدير مكتب عمل رأس الخيمة أن تطبيق نظام “حماية الأجور” المعني بتحويل رواتب العمال إلى البنوك والخدمات الإلكترونية التي شرعت وزارة العمل في تنفيذها، ساهم في انحسار الشكاوى العمالية برأس الخيمة إلى حد كبير وعمل على تسهيل الإجراءات على مجتمع العمال وأصحاب العمل في آن واحد. وقال النعيمي إن نظام دفع الأجور عن طريق البنوك شهد التزام الشركات والمؤسسات في القطاع العام بالكامل، حيث إنه يعتبر ضماناً لحفظ حق العامل بالكامل، كما ساهم في انحسار الشكاوى العمالية التي كان يواجهها المكتب في الماضي نتيجة عدم تسلم العمال لأجورهم بشكل يومي، حيث كانت الشكاوى محصورة بالأجور في حين أنها تنوعت الآن وأصبحت الشكاوى قليلة ومتفرقة تتضمن الإلغاءات والإجازات وغيرها من المواضيع العمالية التي يتم حلها بشكل سهل وسلس بين العامل وصاحب العمل. وأكد أن الخطوات العملية والإجرائية التي شرعت الوزارة في تنفيذها كشفت حرص دولة الإمارات على حقوق العمال وتطبيق كل ما فيه مصلحتهم ومعاملتهم المعاملة اللائقة، وضمن المشروع الإنساني الذي تضلع به الدولة في توفير حياة كريمة لكل من يعيش على أرضها، حيث تجعل هدفها دائماً هو الإنسان دون تفرقة بين جنس أو عرق أو دين في ظل وجود منظومة متكاملة من القرارات والقوانين التي تحفظ له حقوقه من خلال توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة للعمل والعمال حيثما هو إلا صورة من صور اهتمام الدولة بهذه الفئة التي تعتبر من الأركان الأساسية في المجتمع وحرص قيادتنا الرشيدة على الاهتمام الكبير والجلي بهذه الفئة المهمة، حيث إن التنمية الشاملة التي تعيشها الدولة في مختلف المجالات تعكس الترابط الملموس لتضافر الجهود بين مختلف فئات وطبقات المجتمع. وأضاف النعيمي أن المكتب باشر توقيع عدد من اتفاقيات الشراكة مع عدد من الدوائر المحلية والوزارات الاتحادية، بهدف حفظ حقوق العمال، ومنها توقيع وثيقة اتفاقية شراكة مع دائرة محاكم رأس الخيمة في مجال تبادل البيانات والمعلومات المتعلقة بالمنازعات والقضايا العمالية في الإمارة، وذلك استعداداً لافتتاح مكتب قضائي لرعاية شؤون العمال.