قد يتعجب الشخص من هذا المصطلح ولكنَّ من يعيش هذا الموقف يجد أن الأمر أشد وطأة من مجرد كلام، آلات بشرية تعمل طوال فترة العمل المحدد من قبل الإدارة دون أن تعطى ولو جزءا بسيطا من الراحة، والسبب أن المعاملات قد تسبب في وقوف مصالح المراجعين، والموظف لا يهم أن تعب أم لا، فهذا عمله يجب ان يقوم به، نعم هذا عمله ولكن الإنسان طاقة تحتاج الى راحة، الآلة بين فترة وأخرى تعطى راحة، فما حال الإنسان الذي له طاقة محدودة، تحتاج هذه الطاقة للراحة ليعود الموظف الى عمله بجد، وإلا كيف يعمل الموظف ويخلص في عمله وهو يعمل حوالي 7 ساعات متواصلة على أجهزة الحاسب وكتابة البيانات، وإذا فكر أن يأخذ قسطاً من الراحة بدأ البحث عنه وكأنه فعل شيئاً عظيماً·
نداء إلى المسؤولين:
إذا أردتم انجاز أعمال متقنة فراعوا حال الموظف الذي ترأسونه وأعطوه ولو قليلا من الاهتمام، وليس امطاره بسيل من التعاميم والمعاملات والبيانات·
وقفة أخيرة:
انظروا الى باقي الموظفين فليس من العدل أن يعمل شخص طوال اليوم دون راحة، وشخص عمله الجلوس على المكتب والتجول في المبنى·
هند العيسائي
عدد اليوم
