دبي (الاتحاد)- عقدت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي اجتماعاً مع أعضاء البعثة الثانية من برنامج سفراء التميز لتعريفهم بالبرنامج ومكوناته والدور المتوقع منهم لتحقيق الأهداف المرجوة التي تخدم حكومة دبي، من خلال ابتعاثهم الولايات المتحدة الأميركية في رحلة استكشافية للأنظمة الحكومية، بالتنسيق مع السفارة الأميركية في الدولة.
ويأتي البرنامج تنفيذاً لمبادرة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، بتكريم مجموعة من الفائزين ضمن فئات الموظفين المتميزين في الدورة الأخيرة من برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، حيث أمر سموه بابتعاثهم كسفراء للتميز إلى الولايات المتحدة الأميركية في رحلة استكشافية للأنظمة الحكومية بالتنسيق مع السفارة الأميركية في الدولة.
ويتألف أعضاء الدفعة الثانية من برنامج السفراء التميز من الموظفين المتميزين الذين فازوا ضمن الدورة الأخيرة لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وهم العقيد خالد ناصر الرزوقي من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب والفائز بفئة الموظف الحكومي المتميز، والمهندس إبراهيـم محمد جمعة من بلدية دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال التقني الهندسي، وخالد المؤذن من جمارك دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال الميداني، ويوسف الخزرجي من هيئة كهرباء ومياه دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال الإداري/المالي، وأفراح المنصوري من القيادة العامة لشرطة دبي الفائزة بفئة الموظف المتميز الجديد، وإلهام يونس أهلي من القيادة العامة لشرطة دبي الفائزة بفئة الموظفة المتميزة، والدكتور عبدالله محمد القاسم، طبيب واستشاري أعصاب هيئة الصحة بدبي الفائز بفئة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة.
وشمل الاجتماع لقاء أعضاء الدفعة الثانية من سفراء التميز بنظرائهم من الدفعة الأولى حيث أطلعوهم على تجاربهم المختلفة في العام الماضي من حيث أفضل الممارسات التي اطلعوا عليها أثناء زيارة الدوائر الحكومية الفيدرالية والمحلية الأميركية، إضافة إلى عرض مجموعة من المشاريع المقترحة التي يعمل أعضاء الدفعة الأولى على دراستهما لتحقيق الفائدة والصالح العام لإمارة دبي. وتقوم منهجية عمل برنامج “سفراء التميز” الذي يهدف إلى تمكين القطاع الحكومي، وتطوير الأداء وتحسين الخدمات والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية على تعريف مجموعة من الموظفين المتميزين في حكومة دبي، بتفاصيل العمل الحكومي على مستوى استراتيجي بالإمارة، ومن ثم إيفادهم إلى جهة خارجية لعدة أسابيع للاطلاع على أفضل الممارسات والعمل على وضع ومناقشة مقترحات لمشاريع لخدمة إمارة دبي والإمارات بشكل عام.
ويعد البرنامج تعزيزاً لمحور التطوير الحكومي لخطة دبي الاستراتيجية 2015 ويهدف إلى رفع كفاءة وفاعلية القطاع الحكومي في تقديمه للخدمات ومساهمته في تحقيق الأهداف التنموية للإمارة من خلال إدارة وتطوير رأس المال البشرى والتطوير الفعال للخدمات الحكومية لتعزيز الإدارة المتكاملة لنمو الإمارة والقطاعات الاستراتيجية.
وقال عبدالله الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: “إن تكريم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمجموعة من الموظفين المتميزين يحمل بعداً تطويرياً باطلاعهم على الممارسات الحكومية العالمية، ويرسخ ثقافة أن التميز لا يقف عند الفوز بالجوائز، إنما اعتبارها وسيلة تدعو إلى مزيد من التطوير.
وأضاف، أن البرنامج ليس مجرد تقييم وفوز، بل يتعدى ذلك ليتناول موضوع التطوير المستمر للموظفين، مشيراً إلى أن مبادرة سموه تعبر عن ثقة كبيرة في قدرات هؤلاء المتميزين وبشكل يتماشى مع الاتجاهات الحديثة لتمكين الموارد البشرية في المؤسسات.
من جانبها، قالت مريم السركال، مدير مبادرات التميز بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي في دبي:”تحرص حكومة دبي على تفعيل دور الكفاءات المتميزة وتسعى إلى تمكينها بشتى الطرق، وذلك إيمانا منها بأن العنصر البشري يعد ركنا أساسيا في عملية التطوير وعاملا فاعلا في إنجاح الخطط و البرامج التي تساهم في خلق ثقافة التميز المؤسسي والتطوير والإبداع الحكومي.
وأوضحت أن برنامج سفراء التميز أداة تطويرية تعتمد على المعرفة كمنهجية رئيسية تسهم في وضع قناة للتواصل مع الخبراء الحكوميين في حكومات أخرى حيث يعمل البرنامج على اكتساب الخبرات المتنوعة من مختلف المجالات والعمل على نقلها من خلال مختلف المشاريع والمقترحات لخدمة الصالح العام. وتساعد هذه المبادرة إشكالية التمكين الإداري في سد الفجوة بين رأس المال البشري وتطوير الأداء المؤسسي من خلال إتاحة فرص التعلم والتأهل لقدرات إدارية بمنظور أرقى وأوسع.”
ولفتت السركال إلى أن البرنامج يتضمن خطوات عديدة تبدأ بتسليط الضوء على خطة دبي الاستراتيجية ومحاورها والأولويات الحكومية وذلك لضمان فهم عمل الجهات بشكل متناغم ومتناسق على مستوى القطاع الحكومي بشكل عام ودور اللجان القطاعية وأجندتها بشكل خاص، كما أنه يعمل على تعريف المشاركين بأهمية الإطلاع ويشجعهم على استمرارية التطوير والإبداع والابتكار.
والمقرر أن يجتمع في وقت لاحق أعضاء الدفعة الثانية من سفراء التميز مع فريق الأمانة العامة للمجلس التنفيذي ومدراء محاور اللجان القطاعية التابعة للمجلس التنفيذي والتي تشمل، الأمن والعدل والتنمية الاقتصادية، والتنمية الاجتماعية، والبنية التحتية والبيئة، والصحة والسلامة من أجل اطلاعهم على المحاور المعنية بالإضافة إلى فريق الاتصالات الحكومية لعرض تفاصيل غاية تطوير الاتصال الحكومي ضمن خطة دبي الاستراتيجية 2015.
عدد اليوم
